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2021内蒙古医疗保障局所属事业单位招聘工作人员简章(4名)

发布:2021-04-22 17:01:19    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021内蒙古医疗保障局所属事业单位招聘工作人员简章(4名)已公布,报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站:在内蒙古人事考试和培训网(网址http://www.impta.com.cn)。报名时间:2021年4月27日9:00—4月30日12:00;。笔试时间和科目:2021年5月16日上午,考试科目为《综合能力测试》。笔试地点:具体地点见准考证。不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2021年内蒙古事业单位课程(点击订购)内蒙古公务员考试网小编现将其公布如下:
 
  内蒙古自治区医疗保障局所属事业单位
 
  2021年上半年公开招聘简章
 
  根据《内蒙古自治区直属事业单位公开招聘工作人员总体方案》(内人社办发〔2019〕61号)和《转发中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅<关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>》(内人社发〔2020〕23号)精神,经自治区党委编办批复,自治区人力资源和社会保障厅核准,自治区医疗保障局所属事业单位现面向社会公开招聘工作人员,具体情况如下。
 
  一、单位简介
 
  自治区异地就医结算中心是自治区医疗保障局所属正处级公益一类事业单位,以跨省、区内异地就医管理为主要职责,承担异地就医的资金结算、费用核查、两定机构管理、业务培训和系统维护等工作。
 
  二、招聘计划
 
  本次面向社会公开招聘事业编制工作人员4人。具体详见《内蒙古自治区医疗保障局所属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位表》(附件)。
 
  三、招聘人员条件
 
  (一)基本条件
 
  (1)具有中华人民共和国国籍;
 
  (2)遵守国家宪法和法律;
 
  (3)具有良好的品行;
 
  (4)年龄要求:35周岁及以下(1985年4月27日之后出生);
 
  (5)具有正常履行职责的身体条件;
 
  (6)具有符合岗位要求的工作能力;
 
  (7)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
 
  2021年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至2021年7月31日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。
 
  (二)下列人员不得应聘:
 
  现役军人;试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员(参公人员)或未满最低服务年限的公务员(参公人员);政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
 
  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
 
  (三)全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。
 
  四、报名与资格初审
 
  (一)报名
 
  1.报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站:在内蒙古人事考试和培训网(网址http://www.impta.com.cn)。
 
  2.报名时间:2021年4月27日9:00—4月30日12:00;资格初审截止时间为2021年4月30日15:00;缴费截止时间为2021年4月30日24:00。
 
  3.每位应聘人员只能应聘一个岗位,且必须使用有效居民身份证(或护照)报名,报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。报名时须按照要求填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。在填写个人简历时,须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业,须严格按照毕业证书上的专业名称填写)、须完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月、工作单位和从事的主要工作),不按照要求填写的,将不予审核通过。
 
  应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后,打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的要及时修改(姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。
 
  4.笔试提供蒙汉两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种,并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定,不予变更。
 
  5.应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格并记入本人诚信档案。
 
  6.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
 
  7.报名期间,请应聘人员合理安排时间,尽量避开报名高峰期,以便按时完成报名和缴费有关事宜。
 
  8.应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节,工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题,避免造成应聘失败。
 
  (二)资格初审及网上缴费
 
  1.资格初审工作在网上进行,由内蒙古自治区医疗保障局组织实施。对审查未通过的,在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,及时退回应聘人员补充或说明。
 
  2.应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过后不能再修改报名信息。
 
  3.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由内蒙古自治区医疗保障局负责解释。
 
  4.初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成缴费即确认报名成功。考试收费70元(每人每科50元,报名费20元),委托自治区人事考试和培训中心按照自治区现行有关规定执行。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考,笔试缺考的不再退费。
 
  普通高等学校全日制2021年应届毕业生可免缴报考费,普通高等学校全日制2020年毕业生减半收取,这两类应聘人员报考费的减免采取先缴后退方式进行。应聘人员在笔试结束后20天内,从报名网站下载填写《减免报考费申请表》,并持本人身份证和毕业证(2021年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话),在工作日到就近人事考试机构进行审核确认办理退费手续。对减免费用的应聘人员,由内蒙古自治区人事考试和培训中心通过网上银行将所缴费用自动退到应聘人员缴费的银行账户里。
 
  农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免缴报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件,所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件,连同应聘人员的身份证复印件(注明报名序号和联系电话),发送电子邮件至内蒙古自治区人事考试和培训中心(电子邮箱:imptasy@yeah.net),发送截止时间为2021年4月30日24:00,经审核确认后,可免缴报考费。
 
  3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证,打印准考证时间为2021年5月12日9:00—2021年5月15日24:00。
 
  4.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4:1。对达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位,报名结束后在报名网站上公布。
 
  五、招聘方式
 
  (一)笔试
 
  1.笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中选择汉文试卷的人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷(部分内容加注汉文)的人员,必须用蒙古文作答,对同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定作答的,按零分处理。
 
  2.笔试时间和科目:2021年5月16日上午
 
  9:00-11:00 《综合能力测试》
 
  本次考试不划定范围,不指定教材。满分为100分。
 
  3.笔试地点:具体地点见准考证。
 
  应聘人员须凭本人有效居民身份证(或护照)和准考证参加考试。
 
  4.根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员,在笔试成绩上加2.5分。
 
  5.应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试和培训网上公布。
 
  (二)资格复审
 
  1.资格复审工作由自治区医疗保障局公开招聘工作人员领导小组办公室完成。资格复审的有关要求将提前7天在报名网站上公告。
 
  2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和3︰1的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3︰1的,以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,在报名网站上予以公布。
 
  3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
 
  4.进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。
 
  (三)面试
 
  1.提前5天在报名网站上发布面试公告,公布面试时间、地点、需要携带的证件及以有关要求。资格复审合格的考生按指定时间和地点参加面试。凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
 
  2.面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。
 
  3.面试设立考官小组,面试组由7名考官组成。
 
  4.面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。
 
  对用蒙古语对答的应聘人员,为其安排2名蒙古语翻译人员。
 
  5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进行下一环节。
 
  (四)总成绩计算
 
  面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。
 
  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
  应聘人员面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试和培训网上公布。
 
  六、体检和考察
 
  按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的,组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围人选。
 
  (一)体检
 
  1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
 
  2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。
 
  (二)考察
 
  1.组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
 
  2.考察工作突出政治标准,重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的,坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
 
  3.应聘人员考察不合格,经自治区医疗保障局公开招聘工作领导小组研究确定,可取消其聘用资格。
 
  七、公示和聘用
 
  (一)公示
 
  1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。
 
  2.拟聘用人员名单在报名网站上进行公示,公示期为5个工作日。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。
 
  3.公示期间,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。
 
  4.对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。
 
  (二)聘用
 
  1.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),以及成为在读全日制学生的,取消其本次招聘聘用资格。
 
  2.与应聘人员签订聘用合同时,初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。
 
  八、其他事项
 
  (一)在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的,依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事宜、理由和依据,应聘人员依法享有陈述和申辩权利。
 
  (二)本次招聘资格复审、面试、体检、考察等环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行2次。
 
  (三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试无关。
 
  (四)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古人事考试和培训网上及时发布,请予关注。
 
  (五)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在内蒙古人事考试和培训网发布相关公告,请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护,减少非必要流动。
 
  (六)对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员,依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部 监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
 
  (七)按照中共中央组织部 人力资源社会保障部《关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定,招聘工作实行回避制度。自治区纪委监委驻卫生健康委纪检监察组对招聘工作进行监督。
 
  (八)本简章由自治区医疗保障局负责解释。
 
  九、监督和咨询电话
 
  (一)监督举报电话:0471-6606227、6606269
 
  (二)政策咨询电话:0471-6906231、6606283
 
  (三)网报技术咨询电话:0471-6601168、6600198(内蒙古自治区人事考试和培训中心)
 
 
  文章来源:http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/2021420195605.asp
 


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