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2021内蒙古兴安盟科右前旗文化旅游体育局招聘工作人员公告(21名)

发布:2021-04-02 17:26:57    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021内蒙古兴安盟科右前旗文化旅游体育局招聘工作人员公告(21名)已公布,报名时间:2021年4月6日至4月9日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)内蒙古公务员考试网小编现将其公布如下:
 
2021年科右前旗文化旅游体育局招聘旅游工作人员公告
 
  为全面提升我旗旅游接待能力水平,充实和加强旅游人才队伍建设,推动我旗旅游业又快又好发展,经旗政府同意,决定面向社会公开招聘旅游工作人员。
 
  一、招聘原则
 
  坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,以政府购买服务方式面向社会公开招聘旅游工作人员。
 
  二、招聘人数
 
  本次共招聘旅游工作人员12名,其中:旅游管理岗位2名;蒙汉兼通导游讲解员岗位4名;普通话导游讲解员岗位6名。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,作风踏实,具有奉献精神;
 
  2.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;
 
  3.无违法违纪等不良记录;
 
  4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
 
  5.岗位所需的其他条件。
 
  (二)具体条件
 
  1.学历要求:具有大学专科及以上学历;
 
  2.年龄要求:35周岁以下(1986年1月1日以后出生);
 
  3.其他具体条件详见招聘岗位计划表。
 
  (三)下列人员不得报名
 
  1.现役军人、试用期内的工作人员;
 
  2.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的人员;
 
  3.在各级公务员、事业单位工作人员录(聘)用考试中被认定有作弊行为的人员;
 
  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
  5.曾被开除公职的人员;
 
  6.有关规定不得聘用的其他情形的人员。
 
  四、岗位职责
 
  1.按照接待计划安排组织游客参观、游览;
 
  2.负责游客接待讲解工作,大力宣传和推介我旗旅游资源;
 
  3.有较强的组织协调能力,善于沟通,灵活解决游客游览过程中各类突发问题,并及时反馈游客的意见和要求;
 
  4.维护科右前旗良好形象和声誉。
 
  五、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.在科右前旗政府网站发布招聘公告。
 
  2.报名时间:2021年4月6日至4月9日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)
 
  3.报名地点:科右前旗文化旅游体育局二楼205室。咨询电话:0482-8398310。
 
  4.报名时提供如下资料:
 
  (1)报考需填写《报名登记表》(一式两份);
 
  (2)相关证件材料包括:本人近期一寸免冠彩照4张,毕业证、学位证、导游证、教育部学历证书电子注册备案表等资料,二代身份证、本人户口簿原件、父母单位工作证明以及上述证件复印件各1份。
 
  (3)报名者在报名时提供的个人电话要在整个招聘过程中保持通畅,以便于重要事项的通知。
 
  (二)资格审查
 
  报名和资格审查工作同时进行,资格审查合格的应聘人员名单在科右前旗政府网上进行公示,无异议后发放面试通知书。
 
  (三)考试
 
  考试采取面试方式进行。
 
  (1)面试工作由领导小组办公室统一组织。每名应聘者面试时间为10分钟。应聘人员在监督人员监督下现场随机抽取面试顺序后,按抽签顺序答题,
 
  (2)面试当场评分、当场公布成绩。
 
  (3)面试时间、地点见面试通知书。
 
  (4)报旅游管理岗位和普通话导游讲解员岗位需用汉语面试,报蒙汉兼通导游讲解员岗位需用蒙汉两种语言面试。
 
  (5)报考岗位出现空缺后可进行相应调剂。
 
  (6)加分规则
 
  ①有导游证、旅游管理相近相关专业或外语专业报考人员加2分,本项不重复加分。
 
  ②具有前旗户籍或父母在前旗工作的子女加1分,本项不重复加分。
 
  ③第一、第二加分项可累计加分。
 
  (7)总成绩计算办法为:总成绩=面试成绩+加分,按总成绩由高到低,录满为止。
 
  (8)进入体检人员名单在前旗政府网公示3天。
 
  六、体检考察
 
  (一)体检
 
  体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检费用由应聘人员自理。考试合格人员须按时参加体检,在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并按相应程序以总成绩由高到低依次递补。
 
  (二)考察
 
  考察工作由旗文化旅游体育局负责组织。主要考察拟聘人员的思想道德、有无刑事处罚和个人征信情况。
 
  七、公示
 
  在科右前旗政府网站公示拟聘用人员名单。公示时间为3个工作日,接受社会监督。监督电话:0482-8398310。
 
  八、相关待遇
 
  实行劳动合同制管理,工资标准为每人每年3万元,参照企业职工缴纳社会保险;根据工作表现及完成的工作量,实行奖励机制,具体办法由旗文化旅游体育局制定。
 
  九、聘用人员管理
 
  1.聘用后依法签定劳动合同。
 
  2.聘用人员聘期三年(含试用期半年),试用期满经考核合格的正式聘用,不合格取消聘用资格。聘期内,不准脱产学习或离岗,否则终止合同;三年聘期满后,经考核合格的,在双方同意的前提下可续签合同,考核不合格的解除合同,不再续签。
 
  3.聘期内按照《导游管理办法》及旗直有关部门的具体管理办法进行管理。
 
  十、其他事项
 
  对参加选聘人员的资格审查贯穿工作全过程,在选聘的任何阶段发现弄虚作假的,一律取消聘用资格。其他未尽事宜由领导小组集体研究决定。
 
 
 
  2021年4月2日
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/vDniWc_1pTMVJWN0S1B-GA
 
 

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