2018年云南电网能源投资有限责任公司公开招聘公告
云南电网能源投资有限责任公司部分空缺岗位面向南网系统公开招聘公告
云南电网能源投资有限责任公司（简称“云网能源公司”）因快速拓展综合能源服务和增量配网工程业务，需招聘综合能源服务市场策划和推广、增量配网工程建设工作经验丰富的人员，经云网能源公司研究，拟面向南网系统内公开招聘以下人员，以快速拓展市场。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位
1.市场策划专责A岗（20岗） ，职数1人，专业技术类。
2.配网工程专责B岗（19岗） ，职数1人，专业技术类。
（二）岗位职责
1.市场策划专责A岗
（1）负责研究电力体制改革以及新能源利用、节能服务等综合能源服务相关政策，落实国家、云南省、网省公司电力体制改革要求。
（2）负责综合能源服务业务商业模式、业务模式研究，根据市场进行营销策划、服务产品及套餐设计。
（3）建立和发展客户关系，跟踪综合能源服务项目进展，推进项目实施。
（4）从事建筑节能、绿色照明、电机节能、余热余压回收等节能服务市场策划和技术支持工作。
（5）综合能源服务市场策划项目信息搜集汇总、提出合理建议。
2.配网工程专责B岗
（1）贯彻执行国家和上级有关电力相关方针、政策，以及网省公司增量配电业务等管理制度和标准。
（2）负责开展云网能源公司增量配电网投资、建设和运营，参与增量配电网统一规划。
（3）负责客户工程服务和客户配电资产设备运行维护等。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.自觉学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
2.事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出。
3.善于学习，思维敏捷，能够把公司的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。
4.身心健康，具有良好的心理素质。
（二）资格条件
1.学历要求
（1）市场策划专责A岗：应具有全日制硕士研究生及以上学历。
（2）配网工程专责B岗：应具有全日制大学本科及以上学历。
2.年龄要求：不超过35周岁。
3.专业技术资格要求：应具有中级及以上专业技术资格。
4.工作经历要求：
（1）市场策划专责A岗：硕士研究生学历的，应具有5年及以上从事电力环保行业、钢铁、新能源利用行业的工作经验，具备常用节能技术理论常识；博士研究生学历的，应具有3年及以上从事电力环保行业、钢铁、新能源利用行业的工作经验，具备常用节能技术理论常识。有过工商业企业节能工程项目市场推广和业务交流或新能源利用经验者优先考虑。
（2）配网工程专责B岗：应具有5年及以上从事电力企业生产技术或管理工作经验，其中：应具有3年及以上从事配网工程建设相关工作经验。
5.专业要求：
（1）市场策划专责A岗：电气、热动、热工控制及自动化、材料学或其他节能与能源利用相关专业。
（2）配网工程专责B岗：电气工程及其自动化等电气类相关专业、工程管理类相关专业。
6.岗位胜任能力
（1）市场策划专责A岗：素质和能力适岗胜任，有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，CET-6级及以上英语水平，较强计算机应用能力。
（2）配网工程专责B岗：素质和能力适岗胜任，有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的英语水平，较强计算机应用能力。
7.回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得同时在云网能源公司工作。
三、招聘范围
南方电网公司系统内符合上述条件的劳动合同制员工。
四、工作程序
公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、能力测评（笔试、面试）、组织政审、决定聘用等程序进行。
五、报名方式和要求
1.应聘者填写报名表（附件1）和应聘者信息表（附件2），经本单位人事或人资部门盖章同意，统一发送到：ywnygs01@163.com；邮件主题及报名表均以“应聘岗位－姓名”命名。每人限报一个岗位。
2.报名截止时间：2018年7月4日17:00。
3.笔试时间：2018年7月14日，测试内容：笔试包括专业知识测试和综合能力测试。专业知识测试主要考察招聘岗位所需专业知识和技术技能知识，应聘人员按应聘岗位所属专业类别参加测试。综合能力测试主要考察应聘者的综合能力，包括思维能力、素质潜能、能源与电网基本知识等。具体时间地点另行通知。
4.仅接受电子邮件方式报名，每人限报1个岗位。
5.咨询电话：0871-63067890。（周一到周五，15:00-17:00）
6.应聘者应保证所填信息准确、完整，并对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并通报原单位严肃处理。
7.我公司在笔试、面试前，将通过短信、电话等方式向通过资格审查的应聘者发送具体考试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并确认回复。
点击分享信息：
相关文章
