2015年乌兰察布市机场招聘工作人员面试工作实施方案
2015年乌兰察布市机场招聘工作人员面试工作实施方案已公布，面试时间：2015年12月9日，地点：考生携带个人有效证件和复印件到乌兰察布市机场铁路建设办公室。内蒙古公务员考试网现将2015年乌兰察布市机场招聘工作人员面试工作实施方案公布如下。
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2015年乌兰察布市机场招聘工作人员面试工作实施方案
根据《2015年乌兰察布市机场铁路建设管理有限公司公开招聘工作人员简章》要求，现就2015年乌兰察布市机场铁路建设管理有限公司公开招聘工作人员面试工作方案制定如下：
一、面试方式和内容
面试工作按照招聘岗位类别和岗位招聘条件分别采取
结构化面试和专业技能测试方式进行：
(一)管理类岗位和专业技术类岗位面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的辩证思维与综合分析能力，准确理解与语言表达能力，自我情绪控制，人际交流意识与技巧，计划组织协调能力，举止仪表等内容。面试时间4分钟。
(二)工勤技术类岗位采取专业技能测试方式对岗位专
业技能进行现场测试，其中机电一体化、电气自动化技术、给排水、暖通专业岗位技能测试时间10分钟;驾驶员技能测试时间为每人30分钟(包括准备时间)。
二、面试组织
(一)管理类岗位和专业技术类岗位、工勤岗位结构化面试评委由9人组成;(驾驶员岗位专业技能测试评委组成按现场测试所需人员确定);
(二)面试由主评委主持，每位评委按照评分标准评定每个测评要求的得分，并得出合计分数;
(三)面试计分方法：评委现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其平均值，成绩保留两位数，尾数四舍五入，即为考生的面试成绩;
(四)专业技能测试采取现场测试方式，其中报考机电一体化、电气自动化技术、给排水、暖通岗位的考生现场按专业岗位分类进行测试，由考官根据考题标准及回答是否准确进行综合打分。报考驾驶员岗位考生，按照现行交通驾驶技能项目进行测试，由考官根据技能测试标准进行综合打分。
三、面试程序
1、参加面试的考生必须按照规定的时间在面试地点集中，持本人身份证、《面试通知书》，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。
2、参加面试的考生将各种通信工具交到指定的工作人员统一保管，待面试结束后在休息室领取，如不按要求统一保管，视为违纪，取消测试资格;
3、参加面试的人员由专人负责组织进入待考区，由专人负责核对身份，待考区实行封闭管理;
4、身份核实无误的考生在工作人员指导下采用随机抽签的方式选定顺序，并记录顺序号且经考生确认签字后封存;
5、面试结束时，由工作人员按照规定的计分方法，当场计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，然后由工作人员向考生现场公布成绩。特别提醒不允许考生将考试内容通过任何方式带离考场;
四、面试成绩评定及计算
1、管理岗位和专业技术岗位面试采取百分制，面试成绩占总成绩的50%。考生 总成绩=笔试总成绩×50%﹢面试成绩×50%。
2、工勤技术岗位面试采取百分制，面试成绩占总成绩的60%。考生 总成绩=笔试总成绩×40%﹢面试成绩×60%。
五、纪律及监督
(一)专业测试考官及工作人员工作纪律。
1、面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的实行公务回避。
2、对违反面试工作纪律，泄露测试内容及其它面试工作秘密的工作人员，按中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定处理。
4、面试考官及工作人员在到达指定地点时，手机等通讯工具一律交监督人员保管，不得与外界联系。如发现有手机已交监督人员保管，还另有通讯工具的，一律取消该面试考官的考官资格及工作人员资格，按泄露工作秘密处理。
(二)面试人员应遵守的纪律。
1、面试人员必须听从面试工作人员的安排，在测试工作人员的带领下依次入场，不得在中途随意离开指定地点。
2、面试人员进入待试场所后，要主动将通讯工具交给工作人员，面试结束(宣布成绩)后，从候分场所领取，否则，取消面试资格。
六、面试时间及地点
(一)领取面试通知单
时间：2015年12月9日
地点：考生携带个人有效证件和复印件到乌兰察布市机场铁路建设办公室。(集宁新区住建委大楼9楼903室)
(二)面试时间：2015年12月12日(驾驶员面试2015年12月13日)
面试地点：详见面试通知书。
(三)联系人及联系电话：
联系人：何来福 联系电话：0474-8306300
七、其他未尽事宜依据《乌兰察布市机场铁路建设管理有限公司公开招聘工作人员实施方案》执行。
乌兰察布市机场铁路建设管理有限公司
公开招聘工作人员领导小组办公室
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