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2016年内蒙古公务员面试:言语表达能力如何精准体现

发布:2015-12-09    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2016年内蒙古公务员面试:言语表达能力如何精准体现。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?内蒙古公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016年内蒙古公务员面试:言语表达能力如何精准体现
  众所周知,公务员面试首先测查考生的言语表达能力,潜在测查的是考生分析、解决问题的能力。所以言语理解与表达能力的展示非常关键。但是许多考生要么陷于对言语表达的恐惧:自己不善言谈,尤其在公共场合、考官面前;要么自我高估对言语表达的理解:自己很健谈、能说会道,参加面试绝对没问题。专家认为,这两种想法都是不妥当的。
  言语表达能力的体现,既要具备言语表达的技巧,更要对题干的言语含义有精准理解。既要能说、更要会说!
  在面试环节,对言语理解与表达能力的考核有两种形式,一种形式是附着在其他题目中,如通过社会热点事件重在考查考生的分析、判断能力,同时也测查考生的言语表达能力;另一种形式就是专门考查言语能力的题目,如演讲、编故事等。那么,考生要怎样展示自己的言语表达能力呢?
  一、理解身份
  比如重在测查分析、判断能力的题目,问“你怎么理解?”等,这里的“你”不是考生个人身份,而要能站在国家和人民的根本利益高度、从党和政府的价值理念角度去进行思考,也就是“公职”的身份。
  比如重在测查解决问题能力的题目,问“你怎么办?”、“你怎么组织?”等,这里的“你”,一般在题干中设定了一定的身份。所以考生要对身份有正确的理解:不同的身份有不同的职责,同时也要具备不同的表达方式,比如对同事既要包容又不能无原则、对领导既要尊重又不能盲目服从、对群众既要管理更要服务等等,当然,对于身份的理解不止于此,根本上仍然是“公务员”,要体现公心、公正、为民等内涵。
  二、理解工作
  无论是完成一项活动,还是协调一个矛盾、解决一个问题,都是围绕工作展开的,都要在先期做好对工作的理解:目的或目标、为什么要做、为什么领导要让你做;后期所有的分析和做法的表达都是围绕这个展开的,而且直接影响最终的表达效果。
  三、掌握技巧
  1.表达首先要条理。话有三说,巧说为妙。条理要靠自己清晰的思维能力,同时更要靠逻辑词的自然使用、总分句的前后对接、总分结构的总体框架设计。
  2.表达更要体现逻辑。内容上前后的顺序,遵循一定的内在逻辑:由小到大、由外到内、由表及里等。
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