国家公务员考试网 地方站:
您的当前位置:内蒙古公务员考试网 >> 内蒙古事业单位及其他招考 >> 事业单位

2021内蒙古赤峰市翁牛特旗直医疗卫生单位招聘专技人员简章(43名)

发布:2021-08-13 18:49:21    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021内蒙古赤峰市翁牛特旗卫健系统旗直医疗卫生单位招聘专技人员简章(43名)已公布,报名采用现场报名方式进行,报名地点为翁牛特旗卫生健康委员会(详细地址:翁牛特旗乌丹镇清泉路教育大厦一楼大厅)。报名共分两个阶段,第一批报名时间:2021年8月19日-8月20日;第二批报名时间:2021年8月23日-8月24日。更多招考可以关注:“内蒙古公务员资讯网”公众号,微信号:nmggwyorg,内蒙古公务员考试网小编现将其公布如下:
 
2021年度翁牛特旗卫生健康系统旗直医疗卫生单位公开招聘专业技术人员简章
 
  根据自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全区事业单位公开招聘工作的通知》(内人社办发[2021]60号)和《赤峰市2021年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》要求,按照市委编办下达的翁牛特旗卫生健康系统编制使用计划,决定开展2021年度翁牛特旗卫生健康系统旗直医疗卫生单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员工作。具体事宜如下:
 
  一、招聘计划
 
  此次翁牛特旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员43人,具体岗位计划详见附件1:《翁牛特旗2021年度卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表》
 
  二、招聘人员基本条件
 
  (一)招聘计划中,确定一定比例岗位招聘服务期满且考核合格的项目生,其他适合高校毕业生的空缺岗位都用于专项招聘应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生(简称高校毕业生)。
 
  1、以下三类人员统称为“项目生”
 
  (1)“高校毕业生服务基层项目”人员:指自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划(服务2年以上)。
 
  (2)“基层公益性岗位服务人员”:指自治区人力资源和社会保障厅2013年牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作,服务期从2014年3月至2017年2月,服务期满获得《贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生基层公益性岗位服务证书》的人员。
 
  (3)“大学生退役士兵”:指按照国家有关规定取得地方全日制普通高等院校大学专科及以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
 
  2、“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”:指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(择业期2年,包含2019、2020年两届毕业生)内未落实工作单位,在本简章发布日之前其个人档案仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
 
  (二)基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3、具有良好的品行;
 
  4、具有岗位要求的学历和专业;
 
  全日制本科及以上毕业生需在报名之日前取得学历证书和学位证书。研究生学历人员,执行教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)精神,自2017年起入学,由国家统一下达研究生招生计划,完成学业已经毕业的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
 
  5、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1985年8月15日至2003年8月15日期间出生);
 
  6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
 
  7、具备符合岗位要求的工作能力;
 
  8、具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
 
  (三)户籍条件
 
  应聘者须具有赤峰市户籍或入学前为赤峰市户籍,户籍取得时间应在本简章发布日之前。在赤峰市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或退役的大学生士兵,报考“项目人员”岗位,不受户籍限制。
 
  (四)下列人员不得报考
 
  1、本简章发布日之前机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
 
  2、在读的全日制本科、研究生(不含2021年12月31日前毕业的全日制普通高校应届毕业生);
 
  3、现役军人;
 
  4、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
 
  5、被开除的中国共产党党籍的人员;
 
  6、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
 
  7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  8、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作按发布简章、报名与资格审核、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等七个步骤进行。
 
  (一)发布简章
 
  招聘简章在赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗政府官网发布。
 
  (二)报名
 
  1、报名采用现场报名方式进行,报名地点为翁牛特旗卫生健康委员会(详细地址:翁牛特旗乌丹镇清泉路教育大厦一楼大厅)。
 
  2、本次招聘不设开考比例。
 
  3、报名共分两个阶段,报考“项目人员”岗位、“应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位的第一批次报名,报名资格审核工作结束后,无人报名的“项目人员”岗位、“应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位,取消其岗位属性,调整为普通岗位(相应学历、学位、专业、资格条件要求不变),在规定的时间内组织第二批次报名。
 
  (1)第一批报名时间
 
  2021年8月19日-8月20日
 
  上午9:00 —11:30  下午2:30 —17:00
 
  (2)第二批报名时间:
 
  2021年8月23日-8月24日
 
  上午9:00 —11:30 下午2:30 —17:00
 
  4、每位应聘人员只能报考一个岗位。报考者要认真阅读《简章》和《岗位计划表》中的有关报考要求和资格条件,对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。
 
  报名时,应聘人员须按要求填写《翁牛特旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员报名表》,提供本人户籍材料(户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明)及有效期内二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)原件及复印件,毕业证书和学位证书(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)原件和复印件,以及在中国高等教育学生信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表并携带2寸蓝底免冠彩照5张。
 
  报考“应届和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生,须提供由档案现存放单位出具的档案存放证明原件和复印件(档案存放单位出具证明内容应包括:毕业生基本信息、档案存入日期);2021年应届毕业生不需要提供。
 
  报考“项目人员”岗位的须提供服务期满合格证书或旗县区级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。
 
  应聘人员在填写简历时,须完整填写从本科毕业至今的经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
 
  学习经历:要填写上学(本科和研究生)的起止年月,所读院校、院系、专业。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考“应届和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位还需填写本人档案存放地点。
 
  工作简历:截至报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月,工作或服务单位、所从事的主要工作。如报考前在机关事业单位工作,要注明本人是否有机关事业单位编制。
 
  项目生报考“项目人员”岗位,需填写服务基层项目名称和服务期限,是否服务期满考核合格并获得证书。
 
  应聘人员自行选择试卷语种。试卷语种一经选定,不予变更。
 
  应聘人员须用有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)信息报名,参加笔试、面试需使用同一证件。
 
  5、实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的,核准后取消聘用资格。
 
  (三)资格审核
 
  1、资格审核工作于现场报名时同步进行。资格审核工作由翁牛特旗卫生健康委员会负责组织实施。对不符合报考条件及岗位要求的,当场告知不予受理报名原因。
 
  2、本次招聘考试不收取报名费和考务费。
 
  翁牛特旗卫生健康委员会办公室提供电话咨询服务。联系电话:0476--6353605
 
  (四)笔试
 
  笔试在翁牛特旗设置考场,翁牛特旗卫生健康委员会负责笔试考务工作。
 
  1、笔试内容
 
  笔试命题委托旗外有资质的专门考试机构命制。主要测试应聘人员的基本卫生专业素质。内容为医疗卫生专业技术人员应具备的基础医学知识和专业知识。一张试卷,满分100分。
 
  笔试共分两种试卷:汉文和蒙文试卷。报考人员按照报名时选择的汉文或蒙文试卷,使用相应文字作答。
 
  2、准考证领取时间地点
 
  报名应聘人员于2021年8月27日到报名地点领取笔试准考证。
 
  3、笔试时间和地点
 
  笔试时间为:2021年8月29日9:00-11:00,笔试地点详见《笔试准考证》。
 
  应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)和笔试准考证,否则不准参加考试。
 
  4、笔试总成绩
 
  笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分
 
  民族政策加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
 
  5、公布笔试成绩
 
  在赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗人民政府官网公布考生笔试成绩。笔试结束后,笔试最低合格分数线由翁牛特旗卫生健康委员会根据考试情况研究确定。笔试成绩、笔试最低合格分数线在赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗人民政府官网公布。
 
  6、确定进入面试范围人员
 
  从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按岗位数与面试人数1:3比例,从高分到低分确定参加面试人员范围,招考岗位合格分数线及以上人数少于3人的,按实际人数进入面试范围。同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员,均进入面试范围。
 
  旗卫生健康委员会通过赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗人民政府官网公布进入面试人员名单,并通知领取参加面试人员准考证时间、地点。
 
  进入面试资格人员未在规定时间内领取面试准考证的,视为放弃面试资格。
 
  (五)面试
 
  1、面试工作由翁牛特旗卫生健康委员会负责组织实施,面试命题委托旗外有资质的专门考试机构命制。面试主要内容为基础卫生专业技能测试(口答),满分100分。
 
  面试设立考官组,面试考官一律异地聘请,由7人组成。同一岗位报考人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。
 
  2、面试提供两种语言面试试卷:汉文、蒙文。应聘人员面试时根据报名表选择的语种答题,不得蒙汉文混用。对不按要求作答的,按零分处理。
 
  3、面试设合格分数线60分。
 
  (六)考试总成绩计算
 
  面试工作结束后,按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。
 
  考试总成绩=(笔试成绩+民族政策加分)×50%+面试成绩×50%
 
  考试总成绩一般保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。
 
  同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,并列人员以笔试总成绩高低排序。笔试总成绩也相同的,以笔试成绩高低排序确定。笔试成绩也相同的,另行加试笔试确定,按加试笔试成绩高低排序确定进入体检范围人员。
 
  (七)体检与考察
 
  1、确定进入体检和考核人选。按照每个岗位报考人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核人选。体检费由报考人员自理。
 
  2、体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作由翁牛特旗卫生健康委员会组织,在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位,同一岗位按照总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况,查阅小数点后三位小数区分,如仍并列,以笔试总成绩高低排序。
 
  3、考察工作。考察工作在体验结果公示结束后由翁牛特旗卫生健康委员会负责组织进行。按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,采取多种形式进行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。对考察不合格的,取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位,同一岗位按照总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况,查阅小数点后三位小数区分,如仍并列,以笔试总成绩高低排序。
 
  (八)公示
 
  1、根据应聘人员的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选,并在赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗人民政府官网上公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。
 
  2、公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位,同一岗位按照总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况,查阅小数点后三位小数区分,如仍并列,以笔试总成绩高低排序。
 
  (九)聘用
 
  1、公示期满,按照干部管理权限,由旗编制、人力资源和社会保障部门办理聘用审批手续,签订期限为5年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期,试用期为12个月。试用期满考核不合格的,解除聘用。5年内仍未取得执业资格的,解除聘用。
 
  2、拟聘用人员最低服务期限为5年。
 
  3、拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消聘用资格。
 
  4、聘用手续办理前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消聘用资格。
 
  5、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除劳动合同的,不予聘用。
 
  6、招聘工作结束后如出现空岗,经翁牛特旗编制、人社相关部门研究同意后,可以按照急需紧缺及高层次人才引进程序和办法进行招聘。
 
  四、其他事项
 
  (一)招聘工作期间,纪检监察部门负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
 
  (二)按照“谁审查、谁负责”的要求,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现严肃查处。
 
  (三)应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与招聘条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。
 
  (四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
 
  (五)本《简章》中未尽事宜及有关信息,将在赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗人民政府官网上发布,请予
 
  关注。
 
  (六)为落实疫情防控工作,本次公开招聘要求所有应聘人员报名入场前须测量体温,并出示健康码绿码(赤峰市卫生健康委员会官方公众号),考试入场前仍须测量体温,并出示健康码绿码(赤峰市卫生健康委员会官方公众号)和七日内核酸检测阴性报告。全程佩戴符合防疫标准的口罩,否则不得进入。发现异常人员严格按照防疫评估要求执行。
 
  咨询电话:0476-6353605(翁牛特旗卫生健康委员会)
 
  本简章由翁牛特旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员领导小组办公室负责解释。
 
 
 
 翁牛特旗卫生健康委员会
 
  2021年8月13日
 
  文章来源:http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjksdt/202108/t20210813_1274689.html

点击分享信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.nmggwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-25
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML