2021内蒙古科右中旗第三批公益性岗位招聘公告（60名）
2021年科右中旗第三批公益性岗位招聘公告
根据兴安盟人社局《关于做好2021年第三批公益性岗位开发及公开招聘工作的通知》(兴人社办发〔2021〕94号)文件要求，坚持“公开、公平、公正”原则，拟开发科右中旗2021年第三批公益性岗位。
一、开发公益性岗位计划
为进一步完善公共就业服务体系建设，缓解疫情期间就业压力，面向全旗开发公益性岗位60个。
二、公益性岗位招聘对象
在城镇常住人员中法定劳动年龄内，有劳动能力且有就业意愿并已进行失业登记，且经公共就业服务机构认定为就业困难的下列几类人员：
(一)大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上失业人员。
(二)残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人(精神和智力残疾人除外)。
(三)零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。
(四)失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。
(五)长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员。
(六)就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的全日制高等院校毕业生;残疾人高校毕业生不受“离校2年及以上从未就业”的限制(精神和智力残疾人除外)。
(七)享受公益性岗位补贴期满后，经公共就业服务机构认定，仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员。
三、报名条件
(一)公共就业服务部门认定为就业困难人员。
(二)常住地为兴安盟。
(三)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名及资格审查时间：2021年5月20日至5月25日截止。上午8：30至11:30、下午14:30至17:30(法定节假日除外)。
2、报名及资格审查地点：政务服务局三楼大厅26号窗口。
3、相关要求
应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。每位应聘人员只能应聘一个岗位。
4、所需材料：
(1)《公益性岗位招聘人员报名登记表》一式三份;
(2)本人提供户口本、身份证原件及复印件;《就业困难人员申请认定审批表》;
(3)《就业失业登记证》原件及复印件;《就业失业登记证》(政务服务局三楼大厅26窗口办理);
(5)残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件;
(4)零就业家庭成员提供零就业家庭认定证明;
(6)完全失地农牧民提供征地相关证明原件及复印件;
(7)长期失业人员提供民政局开具的低保证明;
(8)大学生提供毕业证原件、复印件;
(9)本人近期免冠1寸彩色照片3张;
(二)评估考察
评估考察工作时间、地点、方式等相关事宜通过科右中旗人才开发交流服务中心微信公众号另行通知，敬请随时关注。
(三)体检
评估考察合格人员需提供近3个月以内的乡镇及以上医疗机构健康体检报告。
(四)公示
拟聘用人员信息在兴安盟人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，对公示结果有异议的，旗人社部门认真查实，严格按照政策规定处理，并将处理结果告知当事人。
(五)聘用期限及待遇
1、聘用期限为3年。
2、除距法定退休年龄不足五年的可延长至退休的人员和符合条件二次上岗人员以外，在公益性岗位累计聘用期限不得超过三年。
3、用人单位与聘用人员签订规定期限的公益性岗位劳动合同。公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。
4、公益性岗位从业人员薪酬待遇标准不低于当地最低工资标准(目前我旗执行的最低工资标准是1460元/月)。
5、公益性岗位用人单位应按时足额支付公益性岗位人员劳动报酬，依法缴纳社会保险费。
6、应聘人员在规定时间内未到用人单位签订公益性岗位劳动合同上岗的，取消其聘用资格。
五、其他要求
(一)应聘人员在招聘工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。
(二)应聘人员须对《公益性岗位招聘人员报名登记表》所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其聘用资格。
六、招聘业务咨询电话
旗就业局 联系人：白乙拉 联系电话：4130030
七、监督举报电话
旗人社局 联系人：包永英 联系电话：4120003
附件：科右中旗2021年第三批公益性岗位招聘计划表 
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oC8TxUR2BrYqso5dLV11Xg
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