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2021内蒙古阿尔山市公办幼儿园招聘政府购买幼儿教师公告(24名)

发布:2021-05-20 16:22:21    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021内蒙古阿尔山市公办幼儿园招聘政府购买幼儿教师公告(24名)已公布,报名和资格审查同时进行,时间为2021年5月24日—6月4日止(工作日:上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30)内蒙古公务员考试网小编现将其公布如下:
 
2021年阿尔山市公办幼儿园政府购买幼儿教师招聘考试公告
 
  为适应我市学前教育事业发展需要,加强幼儿教育师资队伍建设,提高办园水平与质量,现面向全盟公开招聘公办幼儿园政府购买幼儿教师。
 
  一、招聘单位及人数
 
  阿尔山市第二幼儿园、阿尔山市第三幼儿园、阿尔山市第四幼儿园、阿尔山市白狼镇中心幼儿园、阿尔山市明水河镇中心幼儿园、阿尔山市五岔沟镇中心幼儿园共招聘政府购买幼儿教师24名。(具体岗位详见附件)
 
  考录第四幼儿园的考生于2021年9月1日上岗工作,考录其他幼儿园的考生考录后直接上岗工作,考生起薪时间均为上岗工作时间。
 
  二、招聘原则、资格条件及工资待遇
 
  (一)招聘原则
 
  招聘工作坚持“公平公开、竞争择优、考试录用、合同管理”的原则。
 
  (二)资格条件
 
  1.基本条件
 
  (1)拥护党的领导,作风踏实,具有奉献精神;
 
  (2)遵守宪法和法律;
 
  (3)具有良好的品行,无违法违纪等不良记录;
 
  (4)具备岗位所需的学历、幼儿教师资格证、专业技能等条件;
 
  (5)适应岗位要求的身体条件;
 
  (6)岗位所需的其他条件。
 
  2.具体条件
 
  (1)全日制大专及以上学历;
 
  (2)所学专业为幼儿教育或幼师专业;
 
  (3)年龄为35周岁以下(1985年5月1日以后出生)。
 
  (4)限兴安盟户籍,同等条件下阿尔山户籍优先。
 
  (三)工资待遇
 
  被聘用者工资由市财政补贴(包括年工资以及单位配套部分五险),年工资为30000.00元(含个人缴纳的五险、寒暑假工资)。
 
  三、下列人员不得报考
 
  1.公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年人员;
 
  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
  3.曾被开除公职人员;
 
  4.在各级公务员、事业单位工作人员录用考试中被认定有违纪违规行为人员。
 
  四、招聘工作程序
 
  (一)发布招聘信息
 
  在阿尔山市人民政府网站、阿尔山市教育局微信平台发布招聘信息。
 
  (二)报名和资格审查
 
  1.报名和资格审查同时进行,时间为2021年5月24日—6月4日止(工作日:上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30),符合条件的应聘人员必须携带户口本、本人二代身份证、毕业证、普通话证、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、幼儿教师资格证原件及复印件(A4纸复印)各1份和近期同底2寸免冠照片3张到阿尔山市教育局人事师资股报名。联系电话:0482—7122415。资格审查对符合条件人员当场核发准考证。
 
  2.2021年毕业的应聘人员需出具如期取得毕业的证明、以及如期取得教师资格证明、学信网“教育部学籍在线验证报告”以及第1点要求的其他材料报名。
 
  3.报名要求:应聘人员对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责,凡因所提供材料不准确、不完整而影响报名、资格审查的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员,视情节轻重给予取消聘用、信用惩戒等处理。
 
  (三)面试工作
 
  每名应聘者面试准备时间30分钟,面试时间15分钟,其中:讲课时间5分钟;才艺展示时间10分钟。面试中讲课权重30%,才艺展示权重70%(其中舞蹈权重40%,音乐或美术权重30%)。总成绩满分100分。
 
  1.讲课。讲课题目由招聘领导小组办公室统一组织命题,并在监督人员监督下现场随机抽取,考生按抽签顺序讲课,讲课时间最长不超过5分钟。
 
  2.才艺展示。才艺展示项目仅限于音乐、舞蹈和美术三项中的两项,其中舞蹈是必展示项目,另外,从音乐和美术中再任选一项进行展示,两项才艺展示时间相当。才艺展示时间为10分钟。才艺展示时所使用器材、道具等除钢琴、电子琴由招聘单位提供外,其它由应聘人员自行解决。
 
  3.面试。面试评委组每组由5人组成(讲课、音乐、美术和舞蹈),现场打分。面试结束后,工作人员在监督人员的监督下,按讲课、才艺展示分类统计得分,统计时先在评委赋分中去掉一个最高分和一个最低分,再取其平均分的办法计入考生面试成绩。
 
  4.面试时间、地点:阿尔山市第一中学
 
  五、录用办法
 
  (一)根据考生面试总成绩达到分数线的,按照分数由高到低顺序依次录用;
 
  (二)考生面试总成绩并列者录取才艺成绩高者;
 
  (三)考生成绩达不到分数线者不录用,分数线为考生加权后平均分;
 
  (四)如体检不合格或录用后至上岗前自动放弃岗位的,则根据面试岗位总成绩顺序依次递补录用达到分数线的考生。
 
  (五)三年内如购买人员流失,且幼儿园师资力量严重短缺的情况下,可按照报考岗位达到分数线的考生成绩从高至低进行补录。
 
  六、体检和拟聘公示
 
  (一)体检。依照《教师资格条例》的有关规定,对通过公示的拟录人员进行等额体检。体检项目按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》以及卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部 教育部令第76号)执行。体检费用由应聘者自行承担。
 
  (二)拟聘公示。
 
  七、签订劳动合同
 
  拟聘用人员通过体检合格后,由用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》。招聘人员应按时间要求到相应幼儿园报到上岗工作,不按期报到者取消聘用资格。
 
  八、招聘工作纪律与监督
 
  (一)招聘期间,招聘工作领导小组负责对报名、资格审查、考试、体检、录用工作全程进行监督。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中的违纪违规行为参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》作出认定与处理。
 
  (二)严格报名资格审查工作,对因资格审查不严而发生的问题,一经发现严肃处理。应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作期间发现与聘用条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常工作秩序者一律取消其聘用资格。
 
  九、其他事项
 
  (一)本次招聘教师公告中未尽事宜及有关信息,招聘领导小组通过阿尔山市政府网站发布,请及时关注。
 
  (二)应聘人员在招聘期间要保持所留电话24小时通讯畅通,因个人原因错过重要信息联络而影响评估和聘用的,责任自负。
 
 
  文章来源:http://www.aes.gov.cn/aes/index/tzgg66/4209909/index.html
  
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