2021内蒙古民族大学附属医院招聘合同制工作人员公告（208名）

 

内蒙古民族大学附属医院 2021年公开招聘合同制工作人员公告

 

　　一、医院简介

 

　　内蒙古民族大学附属医院始建于1972年。历经近50年的发展，医院现已成为一所集“医疗、教学、科研、预防、保健、健康管理”六位一体的国家三级甲等蒙医综合医院，也是全国唯一一家国家级重点蒙西医结合医院。

 

　　医院拥有整骨医院、康复医院、蒙古国乌兰巴托分院三个分院。内设机构共88个，疗区23个;其中行政科室24个、临床科室49个、医技科室14个、药物临床试验机构1个。

 

　　医院建筑总面积125910平米，其中包括面积80910平米的内儿科、门急诊医技综合楼，面积6200平米的病理中心楼，面积3000平米实验楼、面积23800平米的病房楼，面积12000平米的门诊楼。

 

　　医院目前编制床位2000张，开放床位2000张。2020年总诊疗638584人次，出院患者47416人次，手术例数17071例。

 

　　医院现有职工2242人,其中，博士学位人员46名、硕士学位人员564名，博士生导师12名(含柔性引进专家11人)，硕士生导师38名。

 

　　二、招聘计划

 

　　拟公开招聘合同制工作人员208名，临床医疗医技岗位90名，护理岗位118名。将根据考核结果优中选优最后确定录取人数。具体应聘岗位要求见《附属医院2021年临床岗位合同制工作人员需求表》(附件1)。

 

　　三、招聘条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.遵守国家法律、法规和各项医疗规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为及不良记录;

 

　　3.具备岗位需要的知识与技能，具有高度的责任心和团队协作意识，服从工作安排和分配;

 

　　4.身心健康，五官端正，心理素质良好，认同内蒙古民族大学附属医院文化，愿意为医院做贡献;

 

　　5.具有全日制普通高校大学专科、大学本科或硕士研究生学历;

 

　　6.临床医疗医技岗位年龄要求18周岁以上，35周岁及以下(1986年4月1日-2003年4月1日);护理岗位年龄要求18周岁以上,30周岁及以下(1991年4月1日-2003年4月1日);

 

　　7.护理岗位只招收2020年、2021年护理学专业毕业生，要求女性身高158厘米及以上，男性身高168厘米及以上;2021年应届考生考试入围后，必须于当年提供全日制大专或本科毕业学历、学位证书及《护士执业资格考试成绩合格证明》后方可签订录用合同。

 

　　8.具备应聘岗位所需相关专业资格，请参阅附件1。

 

　　四、报名与资格审核

 

　　报名采取网上报名方式进行，应聘人员可通过医院官网及医院微信公众号《服务.互动》-《人才招聘》进行网上报名，网上报名截止时间为2021年4月16日，报名审核通过后扫码进入相关报名群，医院通过报名群通知应聘考生现场资格审查、心理测试时间，通过资格审查、心理测试的应聘考生进入考核环节。

 

　　现场资格审核往届毕业报名考生需提供本人填写的《内蒙古民族大学附属医院2021年公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)，同时携带本人身份、学历学位证书及学信网查询证明、相关资格证书及执业证书(临床医疗岗位及部分医技岗位应聘人员必须取得执业医师证书、必须完成医师规范化培训，硕士学历必须为专硕方向)等材料原件及A4纸复印件各一份，上述材料原件用于现场资格审查，复印件由人事部留存以备核查。有工作单位的在职报名考生，需出具原单位人事部门同意报考的证明，所有考生要对所提供信息材料的真实性负责。

 

　　2021年应届毕业的报名考生，现场资格审核需提供本人填写的《内蒙古民族大学附属医院2021年公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2)，同时携带本人身份、学校出具的在读证明原件(证明所学专业、学历层次、毕业时间等)。最终考试入围人员于当年提供本人学历学位证书及学信网查询证明、相关资格证书及执业证书等材料后方可签订劳动合同。

 

　　五、考核方式

 

　　1.各专业及岗位将分批进行考核，具体考试时间安排在报名群内另行通知。

 

　　2.笔试：满分为100分，占总成绩的30%。采取闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主，考试时间为90分钟。成绩达到60分(含60分)以上者进入技能操作环节。

 

　　3.技能操作：应聘医疗、医技、护理等岗位人员进行技能操作。采取现场操作，现场评分的形式，主要测试临床基本技能操作，操作时间根据考核内容设定，满分100分，占总成绩的30%。成绩达到60分(含60分)以上者进入面试环节。

 

　　4.面试：面试为结构化面试。着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力，时间为10分钟，满分100分，占总成绩的40%。

 

　　5.考试总成绩计算方法：应聘医疗、医技、护理等岗位人员总成绩=笔试成绩*30%+技能操作成绩*30%+面试成绩*40%; 应聘岗位不需要进行技能操作的专业总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

 

　　享受少数民族政策加分标准：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

 

　　6.按照每个岗位应聘人员笔试、技能操作、面试相加总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划，优中选优最后确定进入体检和考察范围的人选。

 

　　7.博士岗位只进行面试环节，面试采取教学试讲和答辩结合的方式进行，面试满分为100分，面试时间为30分钟。

 

　　六、公示

 

　　考试成绩、拟聘人员名单在内蒙古民族大学网站及附属医院网站上公示，公示期为5个工作日。

 

　　七、体检与岗位考核

 

　　1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。

 

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

 

　　3.应聘者在应聘岗位考核一个月，岗位考核不合格，经招聘领导小组研究确定，可取消其聘用资格。岗位考核工作应在体检工作结束后一个月内完成。

 

　　八、待遇

 

　　1.临床医学博士研究生待遇按照《内蒙古民族大学高层次人才引进办法》(校发〔2016〕24号)及《内蒙古民族大学附属医院高层次及急需人才引进和培养暂行办法》(内民大附院〔2017〕186号)精神执行，可一事一议开通绿色通道，可直接拨打人力资源管理部电话直接报名。

 

　　2.针对目前医院紧缺专业的临床岗位，如：新生儿科、耳鼻喉科、口腔颌面核医学科、医学影像中心、功能检查科岗位，毕业时能具备四证合一的专硕毕业生可以提供正式编制。

 

　　3.医院与已录用人员签订劳动合同，合同制硕士研究生岗位与正式在编硕士研究生岗位享受同等工资待遇，签订劳动合同后即开始缴纳“五险一金”。

 

　　九、有关说明

 

　　1.应聘人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时通过医院官网及微信公众号了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。

 

　　2.一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃已聘用岗位。对提供虚假信息的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

 

　　3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。

 

　　4.本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。

 

　　5.本方案最终解释权归内蒙古民族大学附属医院人力资源管理部。

 

　　咨询电话：0475-8267816(医院人力资源管理部)

 

　　监督电话：0475-8313282(民族大学人事处)

 

　　举报电话：0475-8435489

 

　　附件1：附属医院2021年临床岗位合同制工作人员需求表

 

　　附件2：附属医院2021年临床岗位合同制工作人员报名表

 

　

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-2GSoYKmA7HLaSIwN_tLaQ