2021内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗公安局招聘辅警简章（30名）

发布：2021-03-15 15:23:25 字号：小 | 中 | 大

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　　2021内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗公安局招聘辅警简章（30名）已公布，报名时间：2021年3月12日——4月15日。内蒙古公务员考试网现将其公布如下：

阿巴嘎旗公安局公开招聘警务辅助人员简章

　　根据公安工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘部分警务辅助人员。现将招聘简章公布如下：

　　一、招聘计划及岗位

　　计划招聘警务辅助人员30名(具体职位详见附表)。

　　二、招聘原则及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格招聘程序，严格审核监督，面向社会公开招聘警务辅助人员。

　　三、报考条件

　　(一)资格条件

　　1、户籍条件：具有阿巴嘎旗户籍(落户截止时间2020年12月31日，含高考入学前为阿巴嘎旗户籍);配偶具有阿巴嘎旗户籍(配偶落户截止时间2020年12月31日)。

　　2、学历条件：岗位1要求全日制普通高校大专及以上学历;岗位2要求国民教育序列大专及以上学历;岗位3要求高中及以上学历;岗位4、5要求国民教育序列大学本科及以上学历。

　　3、年龄条件：

　　年满18周岁(2003年3月15日之前出生)，岗位1、4、要求30周岁及以下(1990年3月15日之后出生);

　　岗位2要求33周岁及以下(1987年3月15日之后出生);

　　岗位3要求25周岁及以下(1995年3月15日之后出生);

　　岗位5要求35周岁及以下(1985年3月15日之后出生)。

　　(二)报考者除具备上述资格条件外，还应同时具备以下条件：

　　1、拥护中华人民共和国宪法和法律，热爱公安事业，品行端正;

　　2、具有良好的道德情操，纪律观念较强;

　　3、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　4、具有正常履行警务辅助人员工作职责所需的身体素质和条件。

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警的配偶(子女)、在职民警配偶(子女)，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人(旗县级以上)，警校和政法类毕业生。

　　(三)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.政治审查不合格的。

　　2.现役军人。

　　3.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生。

　　4.试用期内或未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员。

　　5.2020年度盟公安局公开招聘已进入录用环节的警务辅助人员(留置看护岗位)。

　　6.受过刑事处罚、曾被行政拘留、有吸毒史的、涉嫌违法犯罪尚未查清的、有较为严重的个人不良信用记录、因违规被开除、辞退、解聘的。

　　7.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的。

　　8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　9.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2021年3月15日起在阿巴嘎旗政府门户网站、阿巴嘎旗电视台、阿巴嘎旗公众平台、公安局“平安阿巴嘎”微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　(1)报名采取现场报名方式进行。

　　报名地点：阿巴嘎旗公安局一楼巡特警大队

　　报名日期：2021年3月22日至3月26日

　　报名时间：(上午8：30-12：00下午14:30-17:30)

　　(2)每位报考人员只能报考一个岗位。报名前，报名人员要认真阅读招聘公告，选择适合自己的岗位，并在报名表上如实填写个人信息。报考人员须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，取消招聘资格;填写内容不完整或未按要求填写的，资格审核不予通过。

　　报名时报考人员应提交本人身份证原件及复印件、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证原件及复印件。配偶为阿巴嘎旗户籍的另应提交结婚证、配偶的身份证原件及复印件、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。岗位1、2、4、5应提交教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，岗位3应提交退伍证原件及复印件，岗位5(具有财会工作经验两年以上报考者)另应提交所任职单位出具的两年以上财会工作证明，工资表复印件及具有本人签章的两年以上财务报表复印件。本人近期正面免冠白底1寸照片4张，人民银行出具的个人征信报告。

　　2、资格审查

　　资格审查工作与报名工作同时进行。在报名截止之日前，未完整填写和提供相关资料导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

　　1.对报名人员进行资格审查，审查通过人员，进入笔试环节。

　　2.审查通过人员于3月31日至4月2日期间，携带二代身份证到阿巴嘎旗公安局一楼巡特警大队领取准考证。(笔试、体能测试环节均需出示准考证，请考生妥善保管，丢失将不予补办)

　　(三)笔试

　　1.笔试开考比例原则上不低于3：1(报名审核通过人数和招聘计划数之比，下同)，岗位达不到开考比例的，经招聘领导小组批准，可适当降低开考比例(最低不低于2：1)。如报名审核通过人数达不到降低后的开考比例的，可将岗位调整至其他岗位。

　　2.笔试采取闭卷形式，笔试科目为《警务辅助人员综合知识测试》，考试时限为120分钟。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、行政职业能力和公安专业等方面知识，笔试成绩满分100分。

　　政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　3.笔试时间为2021年4月11日上午 9:00-11:00，笔试考点设在阿巴嘎旗，具体地址见准考证。因疫情防控需要，请考生提早进场。

　　4.考生凭考试当日彩色打印绿色健康码、有效期内的二代身份证、临时身份证或护照(三证之一)和准考证，并带医用或一次性口罩参加笔试。

　　5.笔试考场按标准化考场设置，提供蒙汉两种文字试卷(须在报名时选择)，但同一试卷只能用一种文字作答;其中报考蒙汉兼备岗位的考生必须用蒙古文作答。不按规定语言文字答题的，同一试卷出现两种以上文字的，按零分处理。

　　6.本次招聘笔试后各环节出现的空缺名额，均可递补一次。

　　(四)体能测试

　　1.体能测试时间、地点：另行通知

　　2.应聘人员须携带二代身份证、临时身份证、护照(三证之一)和笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》进行。

　　男子组项目及标准：10米×4往返跑，合格标准≤13″1;纵跳摸高，合格标准≥265厘米;1000米跑，合格标准≤4′25″。

　　女子组项目及标准：10米×4往返跑，合格标准≤14″1;纵跳摸高，合格标准≥230厘米;800米跑，合格标准≤4′20″。

　　纵跳摸高和10米×4往返跑各三次机会。体能测试凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

　　温馨提示：体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担。

　　(五)面试

　　1.面试时间、地点：另行通知。

　　2.面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。报考人员面试可用蒙古语作答，也可用汉语作答(须在报名时选择)，但只能使用一种语言，不能混用;其中报考蒙汉兼备岗位的考生必须用汉语面试。对不按要求作答的，按零分处理。

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留小数点后两位。

　　3.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位最后一名总成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，未能以同等情况优先条件确定的，采取加试方法，确定进入体检环节人员。

　　(六)体检

　　1.体检时间、地点及有关事宜另行通知。

　　2.体检在指定的医疗机构进行。

　　3.体检参考《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费考生自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员体检不通过可申请复检一次。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格。

　　(七)政审及考察

　　体检合格人员，进入政审及考察范围。按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定具体实施。对拟公示人员按照德才兼备的标准，全面、准确、客观地评价其综合素质，同时对其资格条件进行复查，核实是否符合报名条件，是否适宜公安工作，提供的信息和相关材料是否真实、准确，并形成考察材料。

　　(八)公示

　　政审及考察结束后，将拟招聘人员名单通过阿巴嘎旗政府门户网站、阿巴嘎旗电视台、阿巴嘎旗公众平台、公安局“平安阿巴嘎”微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。对没有问题或反映问题不影响招聘的办理聘用手续。对反映问题影响招聘并查有实据的，不予聘用：对反映问题难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(九)办理聘用手续

　　按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员暂行办法(试行)》规定，公安局与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月。对试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　公示期结束后半年内出现因人员离职造成岗位空缺，按照该离职人员招聘岗位考试总成绩名次排序经体检、政审合格后进行递补，不再重新组织招聘。

　　五、薪酬及待遇

　　聘用人员薪酬待遇按《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》和《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》(锡署办发【2018】82号)有关规定执行。

　　六、应聘人员资格审查及考试期间疫情防控有关要求

　　(一)根据疫情防控工作有关要求，报考人员须通过全区一体化政务服务客户端“蒙速办”APP、“蒙健康”APP申领“健康码”，并于资格审查及考试当天按照要求出示。“健康码”为绿码、经现场测量体温正常者方可进入。

　　(二)资格审查和考试期间，报考人员应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，除身份确认、面试答题环节以外，须全程佩带口罩，做好个人防护。

　　七、纪律和监督

　　(一)招聘工作主动接受社会各界的监督，确保招聘工作公开、透明。

　　(二)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员应当回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。