2020内蒙古兴安盟第二批公益性岗位招聘工作人员公告（48名）
关于2020年第二批公益性岗位开发的公告
根据兴人社办发【2020】160号《兴安盟2020年第二批公益性岗位开发招聘工作实施方案》文件要求，坚持“公开、公平、公正”原则，近日拟开发第二批公益性岗位。
一、开发“人社+旅游”等公益性岗位
全旗旅游行业开发公益性岗位招聘保安、保洁、安全员48人。
二、公益性岗位招聘对象
在城镇常住人员中，法定劳动年龄内有劳动能力且有就业意愿，已进行失业登记，且经公共就业服务机构认定为就业困难的下列几类人员：
(一)大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险一年以上的女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上失业人员。
(二)残疾人员。持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。
(三)零就业家庭成员。指同一家庭户口内有两名及两名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。
(四)失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。
(五)长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年及以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员。
(六)就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。
(七)三类特殊困难人员。是指享受公益性岗位补贴3年期满后，经公共就业服务机构认定，仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员。
三、报名条件
(一)公共就业服务部门认定为就业困难人员。
(二)常住地为兴安盟。
(三)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：9月22日9:00时至9月25日17:00时网上报名。
2、网上报名方式：应聘人员在规定时间内登陆兴安盟人事考试网(网址：http://www.xamks.com)报名，须按要求完整清晰、如实准确填写《公益性岗位招聘人员报名登记表》，上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)，并自行打印《公益性岗位招聘人员报名登记表》一式三份，逾期不候。
3、报名要求
(1)应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。每位应聘人员只能应聘一个岗位。
(2)应聘人员须对《公益性岗位招聘人员报名登记表》所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其聘用资格。
4、就业困难人员认定
就业困难人员认定流程：
第一步：符合条件人员到旗人社局社保综合服务大厅5号窗口办理失业登记(有《就业失业登记证》的并且失业登记有效的可直接进入第二步);第二步：符合条件人员持《就业失业登记证》到本辖区内社区填写《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》(共3份)，各社区初审签章;第三步：符合条件人员到乡镇劳动保障所复审签章，社保所对办理完的就业困难人员名单公示三个工作日;第四步：公示无异议者，就业困难人员到就业局审核签章。
就业困难人员需提供材料：
(1)本人提供户口本首页、本人页、身份证复印件各3份;无工商营业执照证明(市场监督管理局提供)1份;
(2)大龄失业人员提供连续六个月以上常住证明;
(3)残疾人提供残疾证原件、复印件3份;
(4)完全失地农民提供旗县级以上政府征地补偿证明;
(5)低保人员提供民政局开具的低保证明;
(6)大学生提供毕业证原件、复印件3份;
保洁员、保安员、安全员在旗就业局认定。其他人员在盟就业局认定。
5、资格审查
(1)资格审查时间:2020年9月23日至9月26日止。上午9:00—11:00时、下午14:30—17:00时。
(2)资格审查地点：旅游行业保安、保洁、安全员岗位的应聘人员到旗就业局资格审查。
6、资格审查应提供如下材料：
(1)《公益性岗位招聘人员报名登记表》一式三份。
(2)《就业困难人员认定表》。
(3)身份证原件及复印件、户口本原件及复印件。
(4)《就业失业登记证》复印件。
(5)导游提供执业资格证书原件及复印件;
(6)就业困难的高校毕业生提供全日制普通高校毕业证等学历证明材料。
(7)蒙古语授课高校毕业生提供标有蒙古语授课的全日制普通高校毕业证或标有蒙古语授课的学籍档案等相关证明。
(8)长期失业人员提供民政部门核发的最低生活保障证明复印件。
(9)贫困家庭的高校毕业生提供贫困家庭相关证明材料复印件。
(10)残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》复印件。
(11)失地农牧民提供土地征用相关证明材料复印件。
7、旗人社局临时组建资格审查工作专班全权负责资格审查工作，压实工作责任，对符合条件的，不得以任何理由拒绝;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应在现场告知并说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。
8、旗人社局资格审查工作务于2020年9月26日完成，并将资格审查符合条件的应聘人员名单及汇总表报盟人社局审核备案。
9、资格审查要建立双人审查、集体研究、领导签字等制度，应聘人员对就业困难人员认定和资格初审结果有异议的，要认真进行复核，集体研究再做决定。同时，资格审查要按照谁审查、谁负责的原则，资格审查人员签字，严格实行责任追究制度。
10、应聘人员未在规定时间结束前参加资格审查的，取消应聘资格。
(二)评估
1、旅游行业保安、保洁、安全员岗位应聘人员评估工作在应聘岗位就业服务局进行。
2、对报名人数少于或等于岗位招聘人数的，采取面谈推荐方式确定拟聘用人员;对报名人数多于岗位招聘人数的，优先安排符合条件的蒙古语授课和贫困家庭高校毕业生、距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员，其余岗位采取面谈、面试、笔试的评估方式，从高分到低分择优录取，确定岗位拟聘用人员。
3、对于同一个岗位报名人数超过招聘人数的，未被聘用人员，按照评估成绩择优的原则，可推荐调剂到其他空余岗位，不服从调剂的视为自动放弃公益性岗位应聘。
4、评估时间、地点和相关事宜，通过扎赉特人社微信公众号发布公告，请随时关注。
5、评估结果应现场公布，并在盟人力资源和社会保障网上公布。
(三)体检
评估确定的拟聘用人员提供近3个月以内的乡镇及以上医疗机构体检合格报告。
(四)考察
用人单位负责对体检合格的拟聘用人员的政审考察工作，考察结果报旗就业服务局备案，考察不合格取消应聘资格。
(五)公示
考察合格的拟聘用人员信息在旗人力资源和社会保障服务大厅、盟人力资源和社会保障网进行公示，公示5个工作日，公示无异议的推荐给用人单位。对公示提出异议的，盟人社局进行核查，严格按照政策规定处理，并将处理结果告知当事人。
(六)聘用期限及待遇
1、聘用期限为3年。
2、距法定退休年龄不足五年的可延长至退休。
3、用人单位与聘用人员签订公益性岗位劳动合同，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。
4、薪酬待遇标准为不低于当地最低工资标准。
5、用人单位要依照《中华人民共和国社会保险法》有关规定，为公益性岗位从业人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，个人应缴纳的部分由个人承担。
6、应聘人员在规定时间内未到用人单位上岗签订公益性岗位劳动合同的，取消其聘用资格。
五、其他要求
(一)应聘人员在招聘工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。
(二)本公告由旗人社局负责解释，未尽事宜或公告内容需要调整另行研究决定。
(三)本次公益性岗位招聘以本公告为准
六、联系方式及注意事项
联系人：王国才(旗就业局)。
联系电话：13404826178 0482-6718030
现在即可登录兴安盟人事考试网(具体网址：http://www.xamks.com/html/4/Content1284.html)，查看兴安盟人力资源和社会保障局-公益性岗位招聘公告相关内容。
扎赉特旗就业服务局
2020年9月21日
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