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2020内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗招聘警务辅助人员简章(50名)

发布:2020-08-26 19:48:34    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗招聘警务辅助人员简章(50名)已公布,报名采取现场报名方式进行,报名地点在太仆寺旗公安局。报名时间为2020年8月31日至9月4日(每日上午8时30分至12时、下午14时30分至17时30分)内蒙古公务员考试网现将其公布如下:
 
太仆寺旗公开招聘警务辅助人员简章
 
  根据公安工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘部分警务辅助人员。现将招聘简章公布如下:
 
  一、招聘计划及岗位
 
  计划招聘警务辅助人员50名(具体岗位详见附表)。
 
  二、招聘原则及方式
 
  坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格招聘程序,严格审核监督,采取面向社会公开招聘的方式,从国民教育序列高校毕业生和军队退役士兵中选拔优秀人才。
 
  三、报考条件
 
  (一)资格条件
 
  1、户籍条件:2020年8月1日前取得太仆寺旗户籍,2020年应届普通高校毕业生未落户的要求为太旗生源。
 
  2、学历和专业条件:除特警外勤辅警退伍军人岗位要求具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历以外,其他岗位均要求具有国民教育序列大学专科及以上学历,同时还应当符合所需的专业要求。
 
  3、年龄条件:
 
  (1)特警外勤辅警高校毕业生岗位、蒙汉兼备岗位和退役军人岗位,要求年龄在26周岁以下(1994年8月1日以后出生)。
 
  (2)财会、监所护士、文秘岗位要求年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。
 
  4、报考特警外勤警务辅助人员岗位的,要求身高不低于170cm,要求单侧裸眼视力4.8以上。体重指数(单位:千克/㎡)在17.3至27.3之间,即体重指数=体重(公斤)除身高(米)的平方。
 
  (二)报考者除具备上述资格条件外,还应同时具备以下条件:
 
  1、拥护中华人民共和国宪法和法律,热爱公安事业,品行端正;
 
  2、具有良好的道德情操,纪律观念强;
 
  3、自愿从事警务辅助工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;
 
  4、具有正常履行警务辅助人员工作职责所需的身体素质和条件。
 
  同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职民警配偶(子女)、见义勇为积极分子和先进个人(旗县级以上),警校和政法类毕业生。
 
  (三)有下列情形之一的,不予招聘:
 
  1、现役军人;
 
  2、公务员(含参公单位工作人员)、事业单位人员被辞退或者被取消录用未满5年的人员、警务辅助人员;
 
  3、已经在太旗招募录用的各类公益性岗位人员。
 
  4、受过刑事处罚或者治安管理处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
 
  6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  7、曾被行政拘留、收容教育、收容教养或强制隔离戒毒的;
 
  8、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被开除辞退解聘的;
 
  9、有较为严重个人不良信用记录的;
 
  10、其他不适宜从事警务辅助工作的。
 
  四、招聘程序
 
  (一)发布招聘简章
 
  2020年8月26日在太仆寺旗政府门户网站、太仆寺旗融媒体中心“太仆寺旗宣传”微信公众平台和太仆寺旗公安局“平安太仆寺旗”微信公众平台发布招聘简章。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1、报名
 
  (1)报名采取现场报名方式进行,报名地点在太仆寺旗公安局。报名时间为2020年8月31日至9月4日(每日上午8时30分至12时、下午14时30分至17时30分)
 
  (2)每位报考人员只能报考一个岗位。报名前,报名人员要认真阅读招聘简章,选择适合自己的岗位,并在报名表上如实填写个人信息。报考人员须对所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员,取消招聘资格;填写内容不完整或未按要求填写的,资格审核不予通过。报名时,报名人员须携带近期同底免冠彩色一寸照片8张,以及学历证书、户口簿、身份证原件和复印件,能够提供学历验证证书的要提供学信网打印的学历验证证书,提供人民银行出具的个人征信报告。2020年应届普通高校毕业生不能提供毕业证的,凭学校提供相关毕业证明报名,在聘用前应当提供毕业证书等学历材料。退役军人须携带退役证书及复印件。
 
  (3)报考人员每人交纳报名费20元,考务费50元。其中建档立卡贫困家庭高校毕业生和退役军人,由旗扶贫办出具证明,可免收报名费和考务费;2019年高校毕业生减半收取报名费和考务费;2020年毕业生免收报名费和考务费。
 
  2、资格审查
 
  资格审查工作与报名工作同时进行。在报名截止之日前,未完整填写和提供相关资料导致资格无法审核的人员,以及未完成缴费的人员,视为自动放弃报名。
 
  资格审查包括现场对报考人员身高、体重、外观、有无纹身等情况进行检查。
 
  经资格审查合格的,在规定时间内到报名地点领取笔试准考证,逾期未领取的视为自动放弃报名。
 
  (三)笔试
 
  1、笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为《公共基础知识》。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。
 
  2、每个岗位的招聘计划与参加考试人数的比例达到1∶3方可开考。其中特警外勤警务辅助人员蒙汉兼备岗位招聘计划与参加考试人员达不到1:3的,所空缺的岗位改为退役军人岗位;监所护士蒙汉兼备岗位招聘计划与参加考试人员达不到1:3的,所空缺的岗位改为监所护士岗位。其他岗位招聘计划与参加考试人数的比例达不到1∶3的,相应减少招聘岗位。
 
  3、笔试只提供汉语试卷,可以使用蒙汉两种文字作答,但是同一试卷只能用一种文字作答;其中报考蒙汉兼备岗位的考生必须用蒙文答题。不按规定语言文字答题的,同一试卷出现两种以上文字的,按零分处理。
 
  4、笔试结束后,蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分,作为考试总成绩。考试总成绩及时公布。笔试结束后,报考人员在规定的时间内到报名地点领取《体能测评通知单》,逾期未领取的视为自动放弃报名。
 
  (四) 体能测试
 
  报考特警外勤辅警高校毕业生岗位、蒙汉兼备岗位和退役军人岗位的人员必须参加体能测试。体能测试按照公安部《特警训练大纲》组织,测试项目为3000米跑,在21分钟内完成的为合格;未完成测评项目或超出21分钟完成测评项目的,视为体能测试不合格。未参加体能测试或体能测试不合格的,不予招聘。体能测试的具体时间和地点见《体能测试通知单》。
 
  体能测试结果及时公布。体能测试合格的考生,根据招聘计划和报考人员笔试成绩,从高分到低分排序,按照招聘计划数与进入体检范围人数1∶1的比例,确定进入体检范围人选。末位出现并列的,并列人员全部进入体检范围。
 
  (五)体检
 
  体检在指定的旗县级以上公立综合性医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察的有关规定执行,详见《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。对考生身高、体重、面容、外观、血压、视力、色觉、听力和嗅觉等重点项目,由体检医师严格按照有关操作规范进行现场检查。体检费用由考生承担。未在规定时间到指定医院参加体检或体检不合格的,不予招聘。
 
  同时,由旗公安局依据《吸毒检测程序规定》对考生进行尿液检测,对尿液检测呈阳性的吸毒人员,取消招聘资格。
 
  由此产生的岗位空缺,从体能测试合格考生中,按照笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。
 
  (六)考察
 
  体检合格人员进入政审考察,名单及时公布。政审考察工作由旗公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室组织,由考生所在社区居委会和公安派出所负责,按照公安机关人民警察录用考察政审要求等有关规定进行。未按要求进行政审的,视为自动放弃。政审考察不合格的,不予招聘。对考生自动放弃和政治考察不合格所产生的空缺岗位,经旗招聘警务辅助人员工作领导小组审核同意后,从体能测试合格考生中,按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
 
  (七)确定拟招聘人员并公示
 
  1、根据笔试、体能测评、体检和政审考察结果,由旗公开招聘工作领导小组研究确定拟招聘人员,由旗公安局进行公示,公示期不少于5个工作日。
 
  2、公示期满,对没有问题或反映问题不影响招聘的,办理招聘手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予招聘;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓招聘,待查实并作出结论后,再由公开招聘领导小组研究决定是否招聘。
 
  3、公示期间或公示期满后出现空缺名额的,所空岗位不再进行递补。新招聘人员因试用期不合格被取消招聘资格,以及服务期内解除警务辅助人员岗位协议的,所空缺岗位也不再进行递补。
 
  (八)签订劳动合同
 
  1、经公示后确定招聘的人员,由太仆寺旗公安局与其签订警务辅助人员劳动合同,首次签订合同期限为一年。新招聘的警务辅助人员试用期为三个月,试用期包括在劳动合同期限内。未在规定时间内报到或未按时签订劳动合同的,视为放弃招聘资格。
 
  2、试用期人员进行岗前培训,试用期满后进行综合考核。岗前培训或试用期考核不合格的,取消招聘资格,解除劳动合同。劳动合同期满经考核合格的,续签劳动合同。达到法定退休年龄的,劳动合同自行终止。
 
  五、薪酬待遇
 
  (一)薪酬
 
  警务辅助人员的薪酬由基本工资(按照太仆寺旗公安局现有警务辅助人员工资标准执行)、层级工资(九层层级划分,层级工资标准为100-900元)。试用期人员不享受层级工资;试用期满后,按照《锡林郭勒盟公安机关警务辅助人员管理暂行办法(试行)》的规定确定层级。以后,按规定办理层级晋升手续。
 
  (三)社会保险
 
  警务辅助人员按国家有关规定给予缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险及住房公积金。单位应缴部分由旗财政保障,个人应缴部分由个人负担。
 
  六、纪律和监督
 
  (一)招聘工作接受社会各界和旗纪委监委监督,确保招聘工作公开、透明。
 
  (二)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员应当回避。
 
  (三)对违反公开招聘纪律的考生,视情节轻重予以批评教育或取消考试、招聘资格;对不符合招聘条件、违反规定的已招聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。
 
  (四)对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。
 
  附件:太仆寺旗公安局2020年招聘警务辅助人员岗位设置表置表
 
  太仆寺旗招聘警务辅助人员领导小组办公室
 
  2020年8月26日

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