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“三不限”职位就是个坑?真的不能报吗?

发布:2020-07-06 09:44:05    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  目前已经进入2020年公务员考试报名高峰期了,目前全国多省份已经发布公告。很多同学在报名时有这样的疑问:我的专业太冷门了!只能报考“三不限”,是不是上岸机会渺茫了?“三不限”职位确实竞争压力大,那到底值不值报考?本文内蒙古公务员考试网小编就来讲一讲这个问题:
 
三不限
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Q
什么是“三不限”职位?哪些条件不限制?
A

  三不限职位一般指在公务员招录考试中对专业、学历、户籍没有限制的职位,要注意的是,这里的不限学历指的是大专及大专以上学历。

 

Q
为什么“三不限”的质疑声不断?
A

  三不限职位对专业不限、学历不限、户籍不限,允许报考的条件非常宽松,所以大多数考生可以报考三不限职位,以致于报考三不限职位的考生众多,竞争压力非常大。

 

  每年最热门的岗位,动辄千人争一个职位,查看热门职位要求,一般都是“三不限”职位。以2020年浙江省考为例,最热职位来自“杭州市下城区人力资源和社会保障局”“工作人员 一级主任科员及以下”一职,共招录1人,最终报名人数为2713人,竞争比达2713:1,竞争压力非常大。分析这个职位的报考条件,是市直单位,限制条件也非常少,难怪有这么多考生报名。

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  (截自2020年浙江省考职位表查询系统)
 

  这种竞争环境下,除非是学霸,否则对于大部分考生来说,想在2000+人中脱颖而出是非常困难的,也就意味着成为考试的炮灰,根本没有上岸的可能,所以不少考生认为三不限职位不值得报考。


Q
三不限职位真的不值得报考吗?
A

  三不限职位虽然不限专业不限学历不限户籍,但是职位的含金量也不算低,在未来发展上来说,三不限职位也是值得报考的。

 

  三不限职位的竞争压力的确大,建议同学们尽可能选择报考条件严格的职位。但是,如果没有符合考生自身条件的职位,三不限职位也就成为了必选职位,虽然报考人数多,但打铁还需自身硬,即使招录人数再少,考生个人能力不足也是无法上岸的,如果考生本身实力够强,那么即使报考人数众多,也是不需要惧怕的。

 


  综上所述,小编认为,报名公务员考试时尽量选择贴合自己条件的职位,提高自身的竞争优势,但是如果实在没有合适的职位,三不限职位还是可以报考的,毕竟机会是有限的。如果你已经报考了三不限职位,就要及时调整备考方向,快速提高答题速度与正确率,认真对待省考。


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