近四年内蒙古区考行测侧重点分析
内蒙古公务员考试一般岗位笔试考察行测与申论，行测主要测查与公务员职业密切相关的内容，通过客观化纸笔测验方式考查考生的基本素质和能力要素。那么行测有哪些重难点呢？今天内蒙古公务员考试网小编就根据历年试题来分析一下。
言语理解与表达
2016年-2019年近四年题量大多为35题。
考查题型包括选词填空、片段阅读、语句表达三种。
片段阅读考查题型包括主旨观点题、细节判断题、承接叙述题、标题添加题、词语理解题且以主旨观点题为主。
语句表达考查题型包括语句衔接、语句排序；逻辑填空多考查语境分析及词语辨析。语境分析主要考查解释说明关系，相反相对关系、递进关系以及并举关系也有考查。
数量关系
2016-2019年均每年考查10道题目。
近四年考试中，计算问题、几何问题、行程问题每年均有考查，工程问题、概率问题、利润问题有三年考查，排列组合、容斥问题、日期问题、统筹问题有两年考查。
判断推理
2016-2019年均考察图形推理、类比推理、定义判断以及逻辑判断四种题型。
图形推理考点涉及广泛，位置变化、数量关系、图形共性和立体图形均有考查，图形共性考查较多；
定义判断考查学科广泛，涉及管理学、心理学、社会学以及法学等；
类比推理考查知识点广泛，经验常识考查较多，且近年来对经验常识的考查趋势为内部细分考点，更为灵活，可以结合造句排除来选择正确答案；
逻辑判断中必然性推理考查较少，可能性推理为考查重点。
资料分析
2016-2019年均为四篇材料，共15道小题。
从材料来看，材料类型多样化，文字、表格、图形、综合型材料均有出现。
从考点来看，增长、比重考查频率较高，平均数和倍数次之。增长的考查以基本公式的计算和比较为主。比重考查形式多样化，比重的基本公式、比重比大小、计算基期比重、判断和计算比重变化在近几年真题中均有考查。平均数和倍数既考查基本公式又与其他考点结合考查。
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