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2019内蒙古乌达区招聘专职消防员、消防司机公告(15名)

发布:2019-09-10 22:36:53    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019内蒙古乌达区招聘专职消防员、消防司机公告(15名)已发布,报名时间:2019年9月9日-9月11日(每日上午 8:30-12:00;下午15:00-18:00)内蒙古公务员考试网现将其发布如下:
乌达区面向社会招聘专职消防员公告
  为进一步加强我区应急救援能力,补充专职消防队伍力量,根据工作需要,乌达区决定通过内蒙古众达人力资源有限责任公司面向社会招聘专职消防队员,现公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开公正、平等自愿、竞争择优原则;坚持选人用人标准,严格履行招聘程序,确保把德才兼备的人员选拔到消防工作岗位。
  二、招聘岗位和人数
  专职消防员12名,专职消防司机3名,共计划招聘15名。
  三、报考基本条件和具体要求
  (一)基本条件
  1、拥护中华人民共和国宪法;
  2、遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德修养和政治素养;
  3、有事业心和责任感,有良好的学习力、执行力和团队合作精神;
  4、自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织安排;
  5、具有正常履行职责的身体条件
  单侧裸眼视力不低于4.8,无残疾、无斜视、无口吃、无重听、无色盲,无传染病、无精神病、无突发性疾病史,无肢体功能障碍;6、要求报考人员具有乌海户籍(落户时间在2019年9月1日前);
  7、具备招聘岗位所应聘的其它条件。
  (二)招聘具体要求
  1、专职消防员:
  (1)男性(因岗位工作的特殊性,只能由男性从事);
  (2)全日制专科及以上学历(退役军人学历可放宽至高中及以上);
  (3)年龄在18周岁以上(2001年9月1日以前出生),28周岁以下(1991年9月1日以后出生)。
  2、专职消防司机:
  (1)男性(因岗位工作的特殊性,只能由男性从事);
  (2)全日制专科及以上学历;
  (3)年龄18周岁以上(2001年9月1日以前出生)至40周岁以下(1979年9月1日以后出生);
  (4)具有A1驾驶证。
  3、在同等条件下,退役军人及从事过公安工作或在专职消防部门从事过灭火救援工作的优先聘用。
  (二)下列人员不得报考
  1、现役军人;
  2、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;
  3、机关事业单位在编在岗人员(含试用期内);
  4、有纹身的人员;
  5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
  6、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违法违规违纪被开除辞退解聘的;
  7、受过行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
  8、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
  9、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
  四、报名、资格初审
  (一)公告及报名时间
  1、公示时间:2019年9月8日-9月11日
  2、 报名时间:2019年9月9日-9月11日(每日上午 8:30-12:00;下午15:00-18:00)
  (二)报名方式及报名地点
  1、报名采取现场报名方式。
  2、内蒙古众达人力资源公司(乌海市文体中心外围西侧)。
  (三)联系方式
  1、联系人:张女士、刘女士
  2、联系电话:0473-2665036(传真),13134735036;13134735026
  (四)报名须携带材料和填报表格
  1、报名人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户口本、驾驶证等证件原件及复印件;
  2、《教育部学历证书电子注册备案表》;
  3、退役军人提供退伍证原件和复印件;
  4、从事公安工作经历或从事灭火救援工作的,需提供单位出具的加盖公章的证明材料;
  5、近期同底2寸免冠照片3张;
  6、须本人亲自填写众达人力资源公司报名表1份(在填写个人简历时,须完整填写本人学习、工作经历,时间不能间断)。
  (五)资格审查
  1、对报考者的相关材料进行资格审查,资格审查通过人员进入报名、考试等环节。
  2、符合报考条件人员必须严格按照本人真实情况填写报名表,报名信息作为资格审查的重要依据,要保证个人信息真实准确,错填及漏填属个人行为,如经核实有虚报、瞒报情况,直接取消报名和考试资格。
  3、报考人员所涉及的有关学历、学科等资格条件方面的问题,由众达人力资源公司负责解释。
  (六)考务费
  本次招聘考试考务费每人100元,待资格审查通过并填写报名表后,完成缴费即确认报名成功(电子缴费),报名成功后,放弃考试则不再退费。
  五、 组织考试
  (一)考试方式
  1、本次考试方式分为体能测试、面试、笔试。体能测试首先组织进行,面试和笔试不分先后顺序。
  2、体能测试、面试、笔试均为百分制。考试总成绩=体能测试×50%+面试成绩×30%+笔试成绩×20%。总成绩保留小数点后两位小数,总成绩出现并列的,则按照面试成绩的排序优先录用成绩靠前的考生。
  (二)开考比例确定
  本次招考开考比例1:4,未达到开考比例,经招聘考试领导小组研究后,决定调整比例或降低招聘人数。
  (三)体能测试
  1、体能测试合格标准详见《公安机关人民警察体育锻炼标准》。
  2、体能测试内容分为:
  10米×4往返跑、1000米、单杠引体向上、立定跳远、原地跳高五项,具体评分标准见附件。
  (四)面试和笔试
  1.根据应聘人员体能测试成绩由高到低排序,按照1:3比例进入面试和笔试,最后一个成绩出现并列的同时入围面试和笔试。
  2.面试实行全封闭、结构化面试,面试时间为6分钟。主要考察考生的仪态仪表、言语表达、心理素质、逻辑思维、政治理论等。
  3、笔试采取闭卷方式,不指定考试用书。
  (五)考试其它要求
  1、考生凭准考证和居民身份证参加体能测试、面试、笔试。
  2、体能测试、面试、笔试具体考试时间以短信、众达人力资源微信公众号、乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)、准考证为准,请考生务必保持报名预留手机号码畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等无法联系到本人的现象造成的后果,均由考生自行承担),并请考生随时关注众达人力资源微信公众号和乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)。
  六、体检
  1、按照招聘名额1:1比例确定参加体检的考生,体检费用由考生自行承担。
  2、体检必须按规定时间、在指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定进行。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,取消拟录用资格;无正当理由未按规定时间到指定地点,或未在规定时间内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。
  七、考核及录用
  (一)政审和考察
  1、政审。按照招聘名额1:1比例确定政审和考察人选,由考生从众达人力资源公司领取介绍信后到户籍所在地派出所开具“无违法犯罪记录证明”。
  2、考察。由众达人力资源公司及用工单位组成专门考察小组,对考生在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、个人诚信等方面情况以及学习工作期间的表现进行综合考察。
  (二)公示
  1、根据考生考试总成绩、体检和考察结果确定拟录用人员。拟录用人员名单将在众达人力资源微信公众号或乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)进行公示。同时公布招聘单位的监督举报电话,公开接受社会的监督和举报。
  2、公示期为7天,公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待问题查清后再决定是否录用;公示期满无异议的,履行入职手续,与众达人力资源公司签订劳动合同。
  (三)人员管理和薪资待遇
  1、录用人员无政府编制,录用上岗后与众达人力资源公司签订劳动合同,实行政府购买服务的用人形式。
  2、为录用人员参加社会保险(单位缴纳部分由财政承担),试用期一个月,试用期工资为(基本工资+绩效工资)×80%。专职消防员基本工资4000元/月(包括社会保险个人缴纳部分),绩效工资500元/月;专职消防司机基本工资为4500元/月(包括社会保险个人缴纳部分),绩效工资500元/月。
  3、录用人员实行年度考核机制,由具体用工单位与众达人力资源公司共同考核,考核不合格人员,依法解除劳动合同。录用人员如果离职,则须提前一个月向具体用工单位和众达人力资源公司同时提交书面辞职申请。
  八、其他事项
  (一)本次体检、考察及拟录用人员,都是按考试总成绩从高到低的顺序来确定的。因体检、考察以及主动放弃上岗机会而出现空缺名额的,将按照考生总成绩由高到低的顺序进行递补。
  (二)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件和要求不符或弄虚作假的,一律取消录用资格,并纳入人员诚信档案。
  (三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班,报考人员谨防上当受骗。
  (四)本次招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在众达人力资源微信公众号或乌海人才网(http://wh.zdrc8.com)随时发布,请及时关注。
  咨询电话:0473-2665036 举报电话:0473-3666595
  内蒙古众达人力资源有限责任公司
  2019年9月8日
  

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