国家公务员考试网 地方站:
您的当前位置:内蒙古公务员考试网 >> 内蒙古事业单位及其他招考 >> 事业单位

2019内蒙古乌海市乌达区机关事业单位招聘政府购买服务人员公告(28名)

发布:2019-08-03 20:22:46    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019内蒙古乌海市乌达区机关事业单位招聘政府购买服务人员公告(28名)已发布,采取现场报名的方式。报名时间:8月1日-8月3日内蒙古公务员考试网现将其发布如下:
乌达区2019年机关事业单位招聘28名政府购买服务人员公告
  根据工作需要,乌达区决定通过内蒙古众达人力资源有限责任公司面向社会招聘机关事业单位政府购买服务人员28名,具体事宜如下:
  一、招聘原则
  坚持人岗相适的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
  二、应聘条件
  1.遵守宪法和法律,具有良好的品行。
  2.身体健康,能够胜任正常工作,无传染病、精神病史。
  3.要求报考人员具有乌海户籍 (落户时间在2019年8月1日前)。
  4.年龄、学历、专业要求及其他资格条件详见招聘岗位表。
  5.应聘人员在报考时必须取得毕业证书、学位证书等相关证件原件。
  6.每人按照专业类别只能应聘一个岗位。
  在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、社区民生志愿者、西部志愿者、基层公益性岗位高校毕业生、大学生村官报考部分岗位时,不受户籍、学历限制,详见招聘岗位表。
  注意:请报考人员务必仔细查看岗位表,除符合以上基本条件外,需同时符合应聘岗位需要的其他条件。应聘人员要认真阅读招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报考。
  下列人员不得报考:
  1.在读的全日制本科、研究生。
  2.现役军人。
  3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
  4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
  5. 曾因吸毒被管制人员。
  6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
  三、报名与资格初审
  1.报名时间:采取现场报名的方式。8月1日-8月3日
  上午 8:30-12:00;下午15:00-18:00。
  2.报名地点:内蒙古众达人力资源有限责任公司(乌海市文体中心外围西侧)
  联系人:张女士、刘女士
  联系电话:0473-2665036(传真);13134735036;13134735026
  3.报名人员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户口本、志愿者期满证书(2019年期满志愿者携带用人单位证明)等证件原件及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》;近期同底2寸免冠照片2张;报名处现场填写《乌达区机关事业单位招聘政府购买服务人员报名表》。
  4.资格审查。对报考者的相关材料进行资格审查,资格审查通过人员按时参加考试。
  5.符合报考条件人员必须严格按照本人真实情况填写报名表,保证个人信息真实准确,如经核实有虚报、瞒报情况,直接取消报名资格。
  6. 报考人员所涉及有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由众达人力资源公司负责解释。报名之后请随时关注众达人力资源微信公众号和乌海人才网(www.whrcw.cn)。
  四、组织考试
  考试方式分为面试和笔试。面试、笔试成绩满分均为100分。总成绩=(面试成绩×60%)+(笔试成绩×40%)。总成绩保留小数点后两位小数。总成绩出现并列的,则按照面试成绩的排序优先录取成绩靠前的考生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生优先录取。
  1.面试。开考比例1:4,未达到开考比例,经领导小组研究后,决定调整比例或降低招聘人数。按照面试成绩从高到低的顺序,依照1: 3比例确定入围笔试人员。
  2.笔试。笔试采取闭卷方式。考生凭准考证和居民身份证参加笔试。
  具体考试时间以准考证、短信及网站公示为准,请考生务必保持报名预留手机号码畅通(因个人问题造成的后果由考生自行承担),并随时关注众达人力资源微信公众号和乌海人才网(www.whrcw.cn)。
  五、体检
  体检在指定医院统一组织进行体检,体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。费用自理。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,取消录用资格,并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。
  六、考核及录用
  1.考核。根据总成绩,按照选用名额1:1比例确定拟考核人选。众达人力资源公司及用人单位组成专门考察小组,对其在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、个人诚信等方面情况以及学习工作期间的表现进行综合考察。
  2.根据应聘人员考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在众达人力资源公司微信公众号进行公示。公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用;公示期满无异议的,履行入职手续,与众达人力资源公司签订劳动合同。
  3.录用人员缴纳社会保险,试用期一个月。融媒体中心转正后工资为4500元/月(包括社会保险单位和个人部分);能源局转正后工资为4000元/月(包括社会保险单位和个人部分);其他岗位转正后工资为3000元/月(包括社会保险单位和个人部分),另外增加绩效工资600元/月。
  4.聘用人员实行年度考核机制,由用人单位与众达人力资源有限责任公司共同考核,考核不合格人员,依法解除劳动合同。
  七、其他事项
  (一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
  (二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班,报考人员谨防上当受骗。
  (三)本次招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在众达人力资源公司公众号或乌海人才网(www.whrcw.cn)及时发布,请予关注。
  举报电话:0473-3666595
  内蒙古众达人力资源有限责任公司
  2019年8月1日
  

点击分享信息:
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.nmggwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-25
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML