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2018阿拉善高新技术产业开发区国资集团招聘简章

发布:2018-07-02 21:22:21    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018阿拉善高新技术产业开发区国资集团招聘简章已发布,内蒙古公务员考试网现将具体内容发布如下:
 2018阿拉善高新技术产业开发区国资集团招聘简章
  一、指导思想
  认真贯彻落实党的十九大关于国有企业改革的相关精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,不断深化国有企业改革,主动探索适应市场化、现代化的员工招聘方式,通过公开招聘,为国资集团及各子公司补充素质优良、专业过硬的管理及工作人员,为高新区直属国有企业做强做实做大提供保障。
  二、招聘原则
  (一)德才兼备原则。在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时,注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。
  (二)公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律,确保信息发布及时,在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面,为应聘者提供平等、公正的竞聘机会。
  (三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过实操、笔试、面试等方式,选拔出适合岗位要求的优秀人才。
  三、招聘岗位
  根据集团及各公司岗位空缺情况和发展需要,拟招聘管理人员及员工11名,具体招聘岗位、专业、学历及应聘资格见《阿拉善高新技术产业开发区国资集团招聘岗位信息表》(附件1)。
  四、应聘条件
  (一)除满足岗位应聘资格外,应聘人员还必须具备以下基本条件:
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
  2.遵纪守法,具有良好的品行;
  3.具有正常履职所需的身体条件。
  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
  3.曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
  五、招聘程序
  本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、竞聘、体检、聘用等程序进行。
  (一)发布公告。本招聘方案分别在高新区政府门户网站(http://www.als.gov.cn/jjkfq/)及就业信息服务平台上同步发布。发布时间为2018年6月27日至7月2日。
  (二)报名。
  1.报名日期及时间。2018年6月27日至2018年7月3日,每日上午8:30-12:00 下午15:00-18:00
  2.报名地点:阿拉善高新技术产业开发区基础设施投资运营有限公司二楼206室。
  3.报名材料。
  (1)填写《阿拉善高新技术产业开发区国资集团员工招聘登记表》(附件2)。符合报名条件的人员,只能填报一个岗位。
  (2)本人求职简历。
  (3)本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件2份。
  (4)近期1寸免冠彩色照片(背面备注:设岗单位+应聘岗位+姓名)。
  注:提供学历证书需附带从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
  (三)资格审查。由招聘领导小组办公室对应聘人员年龄、学历等应聘资格进行审查,符合条件者,准予参加竞聘。准予竞聘后,不得更改应聘岗位。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,立即取消应聘资格。
  (四)竞聘。
  竞聘分为实操、笔试、面试三个环节依次展开,实操环节为淘汰制,未通过实操考察应聘者直接淘汰,不得进入下一环节。通过实操考察应聘者,按笔试和面试总成绩排名由高到低先后顺序择优录用,具体由公开招聘领导小组按本方案统一组织实施,时间另行通知。
  1.实操:实操采取实地操作的方式,根据岗位性质分类设置若干考察题型,考察应聘者是否具备应聘岗位的上岗能力。实操环节只针对应聘者参加的每道实操考察题型结果以“胜任”或“不胜任”作为评价,全部实操题型均得到“胜任”评价的应聘者,可进入下一环节。
  2.笔试:笔试为闭卷考试,分值为100分,占总成绩的30%,主要考察应聘者专业知识和公共基础知识等理论素质,不指定辅导用书。
  3.面试:面试采取半结构化面试的形式进行,分值为100分,占总成绩的70%,主要考察应聘者专业知识水平、心理素质状况、分析判断能力、语言表达能力等方面的综合素质。面试分为自我介绍、演讲和答辩三个环节,时间限定在15分钟之内完成,具体如下:
  (1)自我介绍。时长不超过2分钟,自我介绍内容包含介绍本人基本情况及阐述对应聘岗位和薪酬待遇的相关要求。
  (2)演讲。时长不超过6分钟,演讲主题为就职本次应聘岗位后,怎样开展本职工作。
  (3)答辩。时长不超过7分钟,答辩无固定题型,由面试官依据应聘者自我介绍和演讲内容即兴提问。
  4.总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
  (五)体检。
  体检人员名单根据总成绩从高到低的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定。如出现最后一名总成绩并列且超过规定人数比例时,则对成绩并列者进行面试加试确定最终人选。因体检不合格出现缺额时,按竞聘总成绩由高到低依次递补。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
  (六)聘用。
  经体检符合上岗条件的人员,与各设岗公司签订劳动合同,并办理相关入职手续,工资待遇按各公司薪酬标准执行(特殊人才可采用协议工资制)。
  联系电话:0483-8188558
  点击下载:
  附件1:阿拉善高新技术产业开发区国资集团招聘岗位信息表.xlsx
  附件2:阿拉善高新技术产业开发区国资集团招聘工作人员登记表(2).docx
 

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