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2018赤峰国有资本运营(集团)有限公司招聘简章

发布:2018-06-26 21:52:19    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018赤峰国有资本运营(集团)有限公司招聘简章已发布,内蒙古公务员考试网现将具体内容发布如下:
  22018赤峰国有资本运营(集团)有限公司招聘简章
  赤峰国有资本运营(集团)有限公司成立于2008年7月,是经赤峰市人民政府批准,由赤峰市国有资产监督管理局出资设立的国有独资公司。公司注册资本15.56亿元,经营范围是产权经营和资本投资、运营、股权管理、资产管理、收购及处置、基础设施及公共服务领域项目投资与建设、财务咨询等,公司职能定位是市政府授权范围内履行部分国有资办出资人负责,利用市场化经济手段,建成我市工业经济投融资平台、国有资本运营平台、中小企业金融服务平台。
  国有资本运营(集团)有限公司全资子公司赤峰普惠融资咨询服务有限责任公司因工作需要决定委托赤峰东进人力资源管理有限责任公司面向社会公开招聘2名工作人员,现就公开招聘工作有关事项通知如下:
  一、公开招聘的原则及程序
  按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则,实行公开报考、公开考试、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、政审、公示、聘用审批的程序进行。
  二、招聘职位
  国有资本运营(集团)有限公司全资子公司“赤峰普惠融资咨询服务有限公司”业务经理
  三、招聘对象及报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,内蒙古自治区常住户籍;
  (二)拥护中华人民共和国,拥护中国共产党,热爱社会主义,具备良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
  (三)学历学位专业:国家全日制大学专科及以上学历,主修经济、金融、财务等相关专业;
  (四)具有金融机构信贷工作经历3年以上;
  (五)45周岁以下,男女不限
  (六)具备银行等金融机构信贷管理岗位工作经历者优先;
  (七)具有正常履行职责的身体条件;
  (八)具备拟报考职位所需的其他资格条件。
  (九)以下人员不得报考:
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
  2、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
  3、受处分期间或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;
  4、不符合招聘职位所需资格条件的人员。
  四、报名及资格审查
  (一)报名时间:2018年7月10日—2018年7月31日
  (二)报名地址:赤峰市松山区物资小区A4-117号赤峰东进人力资源管理有限责任公司。可乘坐5路公交车到科海明珠站下车,或乘坐18路公交车到物资小区下车即到。
  (三)报名办法:
  1、关注“赤峰微就业”公众号点击下方“招聘求职” → 求职登记窗口”进入网上报名,填写应聘人员登记表,确认无误后提交,并扫描“赤峰微就业”招聘公告下方的缴费二维码进行缴费或现场报名。
  2、报名时需提交户口本扫描件、本人第二代有效《居民身份证》扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、相关从业资质扫描件、职称证书扫描件,报考职位要求的其他相关资料扫描件、近期1寸正面免冠白底彩照扫描件。(截至考试前未提供毕业证、学位证人员将自动取消应聘资格)。
  3、报考人员须仔细填写《应聘人员登记表》。委托他人报名,视同报考人员本人填写,出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消考试、聘用资格。
  4、公司根据报考人员填写的《应聘人员登记表》对照招聘职位所需的条件进行资格审查,经审查合格后予以确认。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合的,随时取消其后续程序。
  5、考务费用:报名费 200 元 ;考务费 60 元。
  6、准考证考试当天统一发放
  五、笔试
  (一)笔试科目:《综合知识》《金融专业知识》
  (二)笔试时间:2018年8月4日上午8:00 下午14:30
  (三)笔试地点:赤峰市新城区百合大厦14楼
  笔试缺考或笔试成绩为零分考生取消面试资格。
  六、面试及总成绩
  (一)面试
  面试由招聘领导小组组织,根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例(含3:1)确定面试人员,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
  进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试,面试采用现场面试方式进行,面试时间和地点另行通知。
  未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
  (二)总成绩计算
  考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占40%,面试成绩占60%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末尾并列的,笔试成绩高的进入下一环节,笔试成绩相同的,通过复试确定进入下一环节。
  七、考察政审
  考察政审工作由考察政审组具体负责实施,考察政审组广泛听取意见,全面、客观、公正,提出聘用建议意见。
  面试合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
  考察政审中有下列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
  (一)不能坚持党的基本理论和基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
  (二)曾因犯罪受过刑事处罚的;
  (三)曾被开除公职或在机关(含参公)、事业单位被辞退未满5年的;
  (四)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
  (五)有法律、法规规定不得聘用的人员。
  在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生,考察政审不合格,由招聘领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格。
  八、公示和聘用审批
  (一)公示
  经笔试、面试、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,由招聘领导小组发布为期7天的公示,接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
  (二)聘用审批
  对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,公司按照应聘人员总成绩从高分到低分和岗位所需条件分配岗位。超过规定时间未到选岗地点的考生视为自动放弃配置岗位资格,配置岗位结束后由公司根据相关规定办理聘用审批手续,新聘用人员试用期为6个月,试用期满考察合格的,首签3年聘用合同;考察不合格者,取消聘用资格。在整个招聘中因应聘人员自动放弃、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的,不作顺延递补。
  (三)薪资待遇
  1、底薪+业务提成
  2、按规定缴纳“五险两金”
  九、工作要求及注意事项
  (一)纪律监督
  招聘工作主动接受社会监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
  咨询和监督电话:0476—8178118 (招聘领导小组办公室)
  (二)在招聘各环节中,国有企业管理部门出台新规定的,按新规定执行。
  (三)本《公告》解释权属赤峰普惠融资咨询服务有限公司招聘领导小组。
  (四)本次招考聘用工作未尽事宜,由招聘领导小组另行通知。
 

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