2018内蒙古妇幼保健院招聘合同制工作人员简章
内蒙古妇幼保健院2018年招聘合同制工作人员简章
一、医院简介
内蒙古自治区妇幼保健院是自治区唯一一家集保健、医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健专科医疗机构。实际开放床位370张，医院共设有43个科室,其中儿内科重症监护室(PICU)为国家临床重点专科建设项目;产科为自治区医疗卫生领先学科;新生儿科、儿保科为自治区医疗卫生重点学科;妇科、乳腺外科、儿外科、妇保科、遗传优生科为医院重点科室;儿童眼科、儿童耳鼻喉科、儿童口腔科为医院特色科室。
目前医院正在实施整体外迁新建自治区儿童医院、妇产医院、妇幼保健院三位一体项目，新医院占地220.56亩，建筑面积14.86万平方米，设计床位800张，新医院将围绕“三个医学中心”进行建设，即：围产医疗保健中心、妇女医疗保健中心和儿童医疗保健中心。通过具有鲜明特色的医疗与保健工作有机结合，为广大妇女儿童提供覆盖整个生命周期、全方位的医疗保健服务，新医院成为广大妇女、儿童就医的首选医院，新医院建成后将成为一所花园式医院、地标性建筑，成为自治区妇、儿专业龙头医院，新医院将于2018年下半年投入使用。
二、招聘计划
2018年面向社会公开招聘合同制工作人员40名，详见《招聘岗位表》。
三、应聘条件
(一)基本条件：
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;身体健康;具有较强的团队合作精神;具有正常履行职责的身体条件;具有符合岗位要求的工作能力。
(二)具体条件见《招聘岗位表》
(三)年龄一般要求在30周岁以下，中级职称可放宽至35周岁。年龄30周岁以下指1987年6月22日以后出生;35周岁以下指1982年6月22日以后出生。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告：2018年6月22日
(二)报名：
1.报名时间：2018年6月22日上午8：00—6月29日下午17:30
2.采用网上电子邮件形式报名。
(1)下载报名表格：登录医院官网(http://www.nmgfybjy.org.cn/)，在招聘简章附件自行下载。
(2)填写报名表格。根据填表说明，认真填写《2018年内蒙古自治区妇幼保健院招聘合同制工作人员报名表》(详见附件2)。
(3)确认报名结果。将填写完整的《报名表》电子版发送至邮箱nmgfyrsk@126.com，邮件名称格式为：姓名+报考岗位+手机号码，医院收到邮件会自动回复。
(三)现场资格审核。
1.时间及地点：具体时间地点另行通知。
2.携带材料：携带身份证、毕业证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士)、医师资格证、医师执业证、职称证(初级、中级、高级)及岗位要求的其他证件的原件及复印件，2张一寸白底免冠照片，登录学信网网站www.chsi.com.cn,下载打印教育部学历在线验证报告。
3.资格复审通过进入笔试环节。
(四)笔试
1.笔试考试时间及地点：具体时间地点见笔试准考证
2.笔试方式:采取闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷，答题选用汉语一种文字，满分100分。
3.笔试成绩按照从高分到低分排序，以招聘岗位数与应聘人员1：3的比例确定进入面试的人选，达不到开考比例的紧缺岗位，经医院研究讨论，可适当降低开考比例。对同一岗位最后一名因成绩并列而超过1∶3比例的所有考生全部进入面试。
(五)面试：
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价，满分为100分。
3.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。
4.面试成绩：现场公布。
5.面试最低分数线设定为60分，面试成绩低于60分者，取消应聘资格。
(六)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照考试总成绩从高分到低分排序，根据医院招聘岗位确定拟聘用人员。
(七)笔试、面试均使用汉语作答。
(八)本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘者谨防受骗造成损失。
(九)体检 、考察
1.确定为拟聘用的人员参加体检(体检参照公务员录用体检有关规定进行)。
2.体检不合格人员取消聘用资格，按照总成绩由高分到低分排序进行递补。
3.体检费用自理。
4. 医院对体检合格人员进行考察，考察期为2周。
(十)聘用
考察合格人员，医院与其签订劳动合同，试用期1个月。考察不合格人员取消聘用资格，按照总成绩由高分到低分排序进行递补。
五、纪律和监督
招聘工作实行回避制度。招聘工作期间，医院纪检监察部门全程监督。对违反招聘纪律的人员，视情节轻重取消笔试、面试或聘用资格;对违反招聘纪律的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
联系电话：0471-6691041
监督电话：0471-6691045
附件：
内蒙古自治区妇幼保健院
2018年6月22日
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