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2019年内蒙古公务员考试申论范文:人才兴则创新强

发布:2018-04-26 16:53:48    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  在2019年内蒙古公务员考试申论的备考中,写作是众多考生们要啃的硬骨头,内蒙古公务员考试网专家建议考生们多看些申论范文,以便熟悉行文规则,以下范文供考生们参考。
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  仔细研读下文>>>2019年内蒙古公务员考试申论范文:人才兴则创新强
  【范文示例】
人才兴则创新强
 人才兴则创新强 
  科技兴则民族性,科技强则国家强。先进物资充裕,科技的超越需要创新,而人才的发展则是科技创新的必经之路。古有相谋举荐,选贤举能;而今人才评价四唯现象突出。没有移民局为国家人才铺建绿色通道;而陈旧思想束缚人才成长,未知人任用流失资产、人才,人才需兴,人才需定!
  人才兴则国兴,人才亡则国亡。蜀王仁厚义结天下英雄,创蜀兴,随灭,后事赞之;其子,任奸唯恶,人才不兴,拱手让江山,后世洉之。我国经历三次移民潮,海外投资移民和技术移民比重增大,富裕基层和知识精英成为新一轮移民主力军,出现资产和人才双流失现象。究其原因,不外是国内人才配置不合理,且缺乏创新精神。因此,推进人才创新实在必行。
  破除陈旧思想,反对四唯现象。大力宣传倡导人才发展的新思维,新理念,放手使用优秀人才,保护人才,尊重创新思维,为人才提供科技创新路上的坚实保护层。将能力评级放到引进人才的主要位置,延长聘任周期,创造良好的科研环境,设置合理的薪酬制度,保障人才积极性和创造性的发挥,破除权利决定人才现象,为人才停工公平公正的舞台。最终将人才队伍拉近城市建设法治和创新的主力军中来。
  改善软环境,不做人才花瓶。促进人才配置合理化,需要健全人才安全工作领导机制和协调机制,尊重人才成长规律,维护人才安全;建立科学合理的人才评价机制和使用机制,鼓励人才做出突出业绩。同时完善人才激励和保障机制。让机制更完善,让人才在完善的制度内,积极主动创新,实现个人价值。
  人才强国,创新驱动发展,是世界发展的大势所趋。为人才提供舞台,香型他们必会取得良好的成绩,为人才提供公平与价值的实现,相信他们必会更全心全意投身于创新发展之中,实现创新驱动发展战略,让我们共同展望一个兴旺发达的中华强国。
 

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