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2018年春季广发银行信用卡中心校园招聘公告

发布:2018-03-18 21:34:46    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年春季广发银行信用卡中心校园招聘公告已公布,内蒙古公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 广发银行信用卡中心2018年春季校园招聘公告
  广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于 1988 年 9 月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006 年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011 年 4 月 8 日起,广东发展银行正式更名为广发银行。
  广发卡,作为广发银行的品牌产品,是国内第一张真正的信用卡。广发卡一直秉持「给您更多、为您看更远」的服务理念,通过多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一,成为国内信用卡知名品牌。
  一、 招聘岗位
职位名称 职位类别 招聘人数 工作地点 发布时间
服务支持类 运营类 60 广州市,佛山市 2018-02-22
资产管理类 风险类 10 广州市,佛山市 2018-02-22
信贷审批类 风险类 13 广州市,佛山市,北京市,上海市,沈阳市 2018-02-22
管理培训生(风险管理类) 风险类 12 广州市,佛山市 2018-02-22
管理培训生(市场策划类) 职能类 12 广州市 2018-02-22
管理培训生(职能管理类) 职能类 9 广州市 2018-02-22
管理培训生(运营管理类) 运营类 10 广州市,佛山市 2018-02-22
管理培训生(营销管理类-直营及交叉营销方向) 营销类(直营) 100 广州、深圳、福州、南宁、上海、南京、杭州、
合肥、石家庄、济南、郑州、武汉、
哈尔滨、长春、西安、昆明
2018-02-22
管理培训生(营销管理类-电营及互联网营销方向) 营销类(电营) 50 广州 上海 沈阳 2018-02-22
  (一)服务支持类(招60人)
  任职资格:
  1.海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;
  2.2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;
  3.成绩优异,综合能力、管理潜质突出;
  4.有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。
  工作内容/职位描述:
  面试地点:广州、武汉、上海、北京、长沙
  培养方向:风险政策分析、信贷审批、资产管理、数据模型和平台管理、数据统计分析等业务方向。
  (二)资产管理类(招10)
  工作内容/职位描述:
  面试地点:广州、佛山
  1、根据卡中心风险管理目标,制定并维护相应的催收策略,形成清晰的催收操作指引和系统实现功能;
  2、通过法务途径、委外供应商管理等方式,实现不良资产的最大回收,并监控合作机构的品质合规性、催收强度等;
  3、通过电话等形式,合理运用专业话术,与客户或者第三方相关人员进行沟通,梳理客户的真实需求,协助客户解决欠款问题的同时提升客户用卡感受,确保所分配业务指标的达成。
  任职资格:
  1、本科或以上学历,专业不限;
  2、普通话标准,具有良好的沟通能力和学习能力;性格积极乐观;富有团队精神,积极协助团队达成目标;
  3、具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力;
  4、能熟练使用MS OFFICE软件。
  (三)信贷审批类(招13人)
  工作内容/职位描述:
  面试地点:广州、佛山
  1、收集并分析风险信息,实施风险防范策略,维护提升信息数据库的效能;
  2、通过对客户和风险数据的审核,确保申请信息的真实性和有效性,保证信用卡风险在前端得到及时控制;
  3、负责特定项目的开展及跟进工作,深入研究信贷审批业务相关的风险政策,制定并优化信贷审批操作流程及指引;
  4、落实公司下发给各地区的风险政策,运用各种手段有效提升渠道信用卡申请的进件质量;
  5、定期进行风险合规性检查及风险培训。
  任职资格:
  1、本科或以上学历,专业不限;
  2、普通话标准,具有良好的沟通能力和学习能力;性格积极乐观;富有团队精神,积极协助团队达成目标;
  3、具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力;
  4、能熟练使用MS OFFICE软件。
  (四)管理培训生 (风险管理类)(招12人)
  工作内容/职位描述:
  面试地点:广州、武汉、上海、北京、长沙
  培养方向:风险政策分析、信贷审批、资产管理、数据模型和平台管理、数据统计分析等业务方向。
  任职资格:
  1.海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;
  2.2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;
  3.成绩优异,综合能力、管理潜质突出;
  4.有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。
  (五)管理培训生 (市场策划类)(招12人)
  工作内容/职位描述:
  面试地点:广州、武汉、上海、北京、长沙
  培养方向:新兴业务策划与管理、产品设计和管理、品牌建设、分析规划、渠道拓展等业务方向。
  任职资格:
  1.海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;
  2.2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;
  3.成绩优异,综合能力、管理潜质突出;
  4.有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。
  (六)管理培训生 (职能管理类)(招9人)
  工作内容/职位描述:
  面试地点:广州、武汉、上海、北京、长沙
  培养方向:区块链、风险分析、审计、法务、财务分析、客户体验与品质运营、人力资源管理、消费金融新业务方向等业务方向。
  任职资格:
  1.海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;
  2.2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;
  3.成绩优异,综合能力、管理潜质突出;
  4.有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。
  (七)管理培训生 (运营管理类)(招10人)
  工作内容/职位描述:
  面试地点:广州、武汉、上海、北京、长沙
  培养方向:采购管理、电商运营、平台数据分析、策略规划、流程管理、运营规划与管理、项目开发与管理等业务方向。
  任职资格:
  1.海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;
  2.专业要求:计算机相关、软件工程、数学、统计学、物理学、微电子/芯片、物流管理、管理科学、运筹学、金融学;
  2.2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;
  3.自我驱动、成绩优异,综合能力、管理潜质突出,了解金融、互联网行业信息;
  4.有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。
  (八)管理培训生 (营销管理类-直营及交叉营销方向)(招100人)
  工作内容/职位描述:
  面试地点:广州、深圳、福州、南宁、上海、南京、杭州、合肥、石家庄、济南、郑州、武汉、哈尔滨、长春、西安、昆明。
  培养方向:在全国各地区直营中心培养具备区域营销、交叉营销、项目管理、团队管理等综合能力的管理和领导人才。
  任职资格:
  1.2018届优秀毕业生或具备1-2年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;
  2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;
  3.具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;
  4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先。
  (九)管理培训生 (营销管理类-电营及互联网营销方向)(招50人)
  工作内容/职位描述:
  面试地点:广州 上海 沈阳
  培养方向:在全国各地区电销中心培养具备互联网营销、跨界业务、产品增值、团队管理等综合能力的管理和领导人才。
  任职资格:
  1.2018届优秀毕业生或具备1-2年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;
  2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;
  3.具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;
  4.专业不限,热爱电销、互联网等跨界营销和团队管理,对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先。
 

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