2017包头市白云鄂博矿区招聘10名中小学教师简章
2017包头市白云鄂博矿区招聘10名中小学教师简章
一、招聘人数
本次面向社会公开招聘10名合同制中小学教师。具体招聘计划详见《招聘岗位表》。
二、招聘范围
2017届应届毕业生及往届毕业生;在白云矿区服务期满的基层项目人员。(特殊学历、专业等要求详见《招聘岗位表》)。
三、报考条件
(一)报考者应当具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄在18周岁以上，30周岁以下(1987年3月1日及以后出生)、研究生及以上学历可放宽至33周岁(1984年3月1日及以后出生)。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。
6、具备招聘岗位所要求的学历和资格条件，具体要求参见《招聘岗位表》。
(二)下列人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3、曾被辞退和开除公职的人员。
4、违法违纪正在接受审查的人员。
5、现役军人、在读非应届毕业生。
四、报名与资格审查
(一)报名
公告简章、报名信息表下载工作在互联网上进行，网站：白云矿区人民政府网(网址：http://www.btbyeb.gov.cn)。报名时间：2017年3月29日—3月30日，上午9:00-11：30，下午2:30-5:30。采取现场报名的方式组织报名，地址：百灵道西侧铁矿电视台南，白云矿区民政人力资源和社会保障局308室。
每位报考者只能报考一个岗位，且必须用二代身份证原件报名。报名时，报考者须先签署《考生承诺书》，然后提交报名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照4张(特别提醒报考者：报名信息表要求机打2份，手写无效;姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。
报考者须对本人所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经查实，给予取消报考资格处理。
(二)报考资格审查
报考资格审查工作由白云矿区公开招聘中小学教师工作领导小组办公室组织，并与报名工作同步进行。
审查时考生须持《报名信息表》、二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(2017届全日制应届高校毕业生须携带所在学校学籍主管部门出具的应届毕业及所学专业证明)、学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表(需有二维验证码)及报考岗位要求的其他有关证件、证明原件和复印件一份参加审查。户籍在集体户上的考生须提供本人户籍页复印件并由户籍所在地派出所盖章确认。
服务期满的“项目人员”考生，须提供服务项目证书原件和复印件。
(三)报名结果的确认
1、报考者提交报名信息现场审查通过的，不能再改报其他岗位。审查通过的人员要进行交费，报考费每人70元，完成交费即确认报名全部完成。
2、2017年的应届高校毕业生不收取报考费;农村牧区特困家庭、城市享受低保家庭的报考者可免交报考费。享受减免报考费用政策的考生，携相关减免证明材料及身份证复印件、于报名结束前提交到报名审查组，经审查确认后可免交报考费。
(四)准考证领取
报考者须携带本人身份证在报名地点领取准考证,领取时间请考生自行留意白云矿区人民政府网站。
五、考试
(一)考试开考比例
报考人数与招聘岗位人数应达到3：1方可开考，达不到开考比例的岗位由白云矿区公开招聘中小学教师工作领导小组研究决定是否开考。
(二)考试方式、科目
本次考试科目为面试，考试采取随机抽题，准备后试讲的方式进行，面试满分为100分。本次考试不设蒙语试题。
(三)考试时间、地点
考试考点设在白云矿区，具体时间、地点详见准考证。考生参加考试时必须携带本人二代身份证原件和准考证，否则不准参加考试。
(四)加分因素
1、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在面试成绩后加1分。
2.在我区各学校担任代课教师的考生凭学校开具的证明、历年工资表，在面试成绩后每满1年加0.5分。
3、白云区户籍人员(户籍截止日期为2016年12月31日);白云矿区生源(生源所指：白云矿区户籍考生因考入大学直接迁至学校集体户籍中，现仍在该学校集体户籍中的人员),在面试成绩后加5分。
以上加分取最高分值，不累计。
符合加分因素的考生，须持本人身份证、户口簿、证明原件及加盖公章的工资表复印件，到白云矿区公开招聘中小学教师工作领导小组办公室审核确认后，方具有加分资格。
(五)考试总成绩的确定和成绩公布
面试结束后，招聘岗位按照面试成绩加加分项目，确定考试总成绩，总成绩在白云矿区人民政府网公示3个工作日。
(六)进入考察资格范围人员的确定
招聘岗位按照总成绩由高分到低分，以1：1的比例确定进入考察体检范围考生名单。名单在白云矿区人民政府网公示3个工作日。
六、考察和体检
(一)考察
考察工作在白云矿区公开招聘中小学教师工作领导小组的指导下，由公开招聘中小学教师工作领导小组办公室具体实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。
(二)体检
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》进行。
体检在县级体检机构进行。具体体检工作由白云矿区公开招聘中小学教师工作领导小组办公室组织实施。
考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从该岗位考生中按照成绩由高到低的顺序依次递补。
七、公示和招聘审批
(一)公示
根据考生的总成绩以及考察和体检结果确定拟招聘人员，名单统一在白云矿区人民政府网进行公示，公示期为7天。
(二)招聘审批
1、公示期满，对公示名单无异议者，经白云矿区公开招聘中小学教师工作领导小组批准，被聘人员与用人单位签订劳动合同，试用期为一学期。试用期结束后，教育局会同人事等相关部门和学校对被聘人员教学能力和工作表现进行考核，对能够圆满完成本职工作，经考核合格的人员，予以正式聘用;对不能胜任本职工作的人员，取消聘用。
2.招录人员正式聘用，工资待遇参照白云矿区机关事业单位编外聘用合同人员执行。
八、其他
(一)对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本简章由白云矿区公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
原标题：包头市白云鄂博矿区2017年面向社会公开招聘中小学教师简章
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