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2016年内蒙古电子信息职业技术学院招聘文秘工作人员启事

发布:2016-08-02 00:00:00    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016年内蒙古电子信息职业技术学院招聘文秘工作人员启事已公布,内蒙古公务员考试网现将2016年内蒙古电子信息职业技术学院招聘文秘工作人员启事公布如下。
  2016年内蒙古电子信息职业技术学院招聘文秘工作人员启事
  根据工作需要,我院面向社会公开招聘文秘工作人员1名。现将有关事项公告如下:
  一、报考人员资格条件
  凡符合下列条件者均可报名参加应聘。
  1.中国共产党正式党员。
  2.具有国民教育序列全日制大学本科以上学历。
  3.有3年以上教育工作经历。
  4.年龄在35周岁以下(1980年9月1日及以后出生)。在党政机关、人民团体和企事业单位从事文秘工作的报考年龄放宽到40周岁以下(1975年9月1日以后出生)。
  5.年度考核为合格(称职)以上等次。
  6.身体健康,文字功底扎实,政治、业务素质好,品行端正,实绩突出,吃苦耐劳。
  7.年龄、工龄等截止时间为2016年8月31日。
  二、招聘方式
  1.报名。报名时间为2016年8月1日至30日。报名者应下载并如实填写《内蒙古电子信息职业技术学院公开招聘文秘工作人员报名表》,并提供毕业证书及学位证书复印件、中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn/xlcx/学历验证报告复印件、有效身份证复印件、近期免冠1寸正面照片3张,留学回国人员提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》复印件。
  报名邮箱:nmgdzxxzyjsxy@yeah.net,报名邮件主题需标注“文秘招聘”。
  2.资格审查。采取考试前初审和考察复审相结合的办法进行。
  3.笔试。笔试分两轮,主要测试文字综合能力,每轮占50分,总分100分。第一轮笔试内容为语言文字表达基本功及公文撰写,以闭卷方式进行,时间见准考证。根据第一轮笔试成绩从高到低按遴选计划1:6的比例进入第二轮笔试,第二轮笔试内容为撰写综合性文稿,以开卷方式进行,时间另行通知。两次笔试成绩各占总分值的50%,按总成绩高低1:3进入面试。
  4.面试。面试采用结构化方式。
  5.体检。根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)排名确定体检名单,体检人数与实际招聘人数为1:1。因体检不合格出现人选空缺,按排名依次递补。体检标准按照国家公务员录用体检通用标准进行。体检费自理。
  6.考察。按照报考者的考试综合成绩,从高分到低分等额确定考察人选。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察德能勤绩的基本情况。
  7.公示与聘用。经考察合格的人员,确定拟聘用对象,在学院官方网站进行公示。公示期满,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,正式确定为聘用对象。
  三、待遇
  1.聘用对象符合自治区事业单位调入条件的,学院协助办理调入手续。不符合调入条件的,签订聘用劳动合同。
  2.聘用对象在原单位有职务(职称)的,调入后享受原职务(职称)待遇。
  3.在编调入工作人员执行事业单位统一工资标准,岗位绩效津贴按学校的有关规定执行。
  4.非在编工作人员工资标准参照校内同类人员的标准执行,岗位绩效津贴按学校的有关规定执行。
  5.学校为非在编工作人员办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。
  四、试用期与聘期
  录用人员试用期为一年,试用期考核合格,聘期三年(含试用期),试用期考核不合格,不予聘用。
  点击下载>>>
  文秘报名表.doc
  内蒙古电子信息职业技术学院
  2016年8月1日
 

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