2016年内蒙古大学满洲里学院俄语职业学院招聘师资简章
2016年内蒙古大学满洲里学院俄语职业学院招聘师资简章已公布,内蒙古公务员考试网现将2016年内蒙古大学满洲里学院俄语职业学院招聘师资简章公布如下.
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2016年内蒙古大学满洲里学院俄语职业学院招聘师资简章
内蒙古大学满洲里学院是经内蒙古自治区人民政府批准，由内蒙古大学与满洲里市人民政府合作建设的一所全日制普通高等院校，是内蒙古大学的办学分支机构。2008年正式招收国家计划内本科学生，开设俄罗斯语言文学、旅游管理、汉语言文学、新闻学、金融学、国际经济与贸易、法律、艺术设计、行政管理、对外汉语10个专业。满洲里俄语职业学院学院是经内蒙古自治区人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等职业院校。2010年正式招生，现开设应用俄语(中外合作方向)、国际经济与贸易、旅游管理(导游方向)、酒店管理、涉外旅游、金融管理与实务、家居设计、艺术设计等9个专业。目前，两个学院合署办学，现有本、专科学生3000余人。为加强学院的师资队伍建设，建立一支高水平的师资队伍，经满洲里市委、市政府同意，2016年拟面向社会招聘一批从事专业课程和通识教育课程教学的教师。
一、招聘专业及人数
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序号
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招聘专业
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招聘人数
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招聘条件
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1
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新闻
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1人
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博士、硕士
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2
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古代文学
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1人
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博士、硕士
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3
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经济学
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1人
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博士、硕士
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4
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金融学
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1人
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博士、硕士
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5
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国际贸易学
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1人
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博士、硕士
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6
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国际经济法
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1人
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博士、硕士
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7
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国际私法
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1人
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博士、硕士
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8
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法理
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1人
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博士、硕士
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9
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法制史
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1人
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博士、硕士
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10
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知识产权法
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1人
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博士、硕士
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11
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管理科学与工程
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1人
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博士、硕士
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12
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汽车运用与维修（中职部）
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2人
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博士、硕士
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12
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计算机（中职部）
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1人
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博士、硕士
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14
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数学（中职部）
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1人
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博士、硕士
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合计
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15人
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二、招聘条件
(一)热爱高等教育事业，愿意为内蒙古大学满洲里学院(满洲里俄语职业学院)的建设和发展而艰苦创业。具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感及团结协作的团队精神。治学严谨，专业基础理论系统扎实，具有一定的教学水平、科学研究能力和专业发展潜质。
(二)具有博士、硕士学历和学位，或具有副高及以上专业技术职称。
(三)具有硕士学历和学位人员的第一学历应为全日制普通高等院校本科毕业并获得学士学位，所学硕士专业与本科专业应为同一专业。
(四)硕士毕业生年龄不超过35周岁，博士及具有副高级及以上专业技术职称人员年龄原则上不超过45周岁。
(五)外语通过国家大学外语4级水平考试，具有教学工作必需的计算机操作和应用能力。
三、招聘程序
(一)发布公告。通过中国研究生招聘网、内蒙古大学网、内蒙古大学满洲里学院网及满洲里市人才网等多家多种途径向社会公布招聘岗位、报考条件、招聘程序和报考方式。
(二)报名
1、报名采取网上报名方式进行，报考者登录内蒙古大学满洲里学院网，填写《内蒙古大学满洲里学院教师招聘报名表》(以下简称《报名表》)(附件)，并按要求上传二寸近期免冠照片。《报名表》按要求填写完毕后请发送到内蒙古大学满洲里学院人事处邮箱mzlxyrsc@163.com。
2、报名时间：从本计划发布之日始直至招满为止。
3、资格审查：满洲里学院根据招聘条件对考生填报的《报名表》进行资格初审，审核通过人数达到考试要求后，通知本人参加面试。
4、面试时间：具体面试时间根据报名和招聘情况，采取单次或多次进行。首次面试时间：八月下旬。
5、面试地点：内蒙古大学满洲里学院。
四、考试
试讲面试环节由市人社部门和内蒙古大学满洲里学院共同组织实施。考试包括试讲、面试两部分，实行百分制，试讲成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。试讲和面试的成绩之和即为应聘者的总成绩。
(一)试讲。试讲题目和内容可由应聘者在自己所学专业范围内自行确定，试讲时间为20分钟。试讲重点考察应聘者的专业理论水平和课堂教学技能。
(二)面试。试讲结束后直接进行面试。面试重点考察应聘者从业的综合素质。
每一个专业都按应聘者试讲和面试总成绩进行排名，并于面试结束后将名次和成绩通知应聘者本人。试讲和面试的考评成绩是录用教师的主要依据。
(三)资格复审。资格复审工作由人社部门与满洲里学院共同组织，面试时需提交以下资料：
1、应聘书: 主要包括应聘申请，个人基本情况，本科和研究生毕业院校及所学专业，外语语种和水平，主要从事的学术研究领域，个人学习和工作简历(从大学本科开始)，主持或参与的科研项目，公开发表和出版的学术论著成果，最高学位毕业论文题目，教学和科研等方面的获奖情况，教学实践或课程教学工作情况，具有从事其它职业资格情况，个人联系方式等项内容。
2、证书原件: 主要包括学历和学位证书原件(应届毕业生还需提供本科学历和学位证书原件，在职人员需提供最后学历和学位证书原件及专业技术职务任职资格证书原件)、教学和科研等方面获奖证书原件、国家外语水平考试证书原件等。
3、公开出版的著作、教材或其它书籍的原件。
4、公开发表的学术论文原件。
5、主持或参与科研项目的证明材料原件。
(四)讨论决定。试讲、面试结束后，招聘领导小组根据报考者的总体表现，按照招聘岗位的实际需要，确定进入体检和考察环节人选。
(五)体检和考察。体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准以及《教师资格条例》执行。体检费用由考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
考察工作由市人社部门与用人单位按照有关规定和要求共同组织实施，用人单位为主。具体考察时间、方式等由用人单位确定。考察工作须在体检环节结束后7个工作日内完成。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。考察结束后，用人单位要形成考察报告，并按照管理权限报市人社局备案。
体检结束后，进入考察程序的考生须提供个人档案、就读院校、实习单位或所在社区出具的考察材料，考生因档案问题、违法违纪等行为受到相关处分的，取消聘用资格。因不能提供相关个人材料的，取消聘用资格。
(六)公示。经体检和考察环节后，对符合聘用条件的人员内蒙古大学满洲里学院网站及满洲里人才网予以公示，公示期限为七天。招聘工作接受社会各界监督。招聘过程中如有弄虚作假行为，一经查实，取消考生聘用资格。
(七)聘用和待遇。
1、公示结束后，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
2、用人单位须与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于5年。试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，按事业单位人员管理;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。
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