内蒙古鄂尔多斯东胜区反馈单督促公务员主动担当
内蒙古公务员考试网获悉，今年以来，内蒙古鄂尔多斯市东胜区实施了科级公务员年度考核民主测评结果反馈制度，通过向公务员寄送一张“反馈单”，让公务员知道自己在工作、作风方面存在的问题，明确整改的方向，督促和激励公务员主动担当、主动作为。
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根据年度综合考评民主测评结果，形成“公务员年度考核民主测评结果反馈单”，反映公务员本人“德、能、勤、绩、廉、学、总体评价”得分情况和“生活圈、社交圈、工作圈”反向测评得票情况。依照各项测评指标得分，绘制了测评分值柱状图，用不同颜色来代表本人得分、单位班子成员平均分和全区科级公务员平均分，以东胜区科级公务员平均分作为一把标尺，让每位科级公务员一目了然清楚自己综合得分情况，了解对自己“四风”方面的评价，以及在单位中的排名，在东胜区总体公务员测评中所处的位置。通过“反馈单”的形式，给公务员一面认识自身长处和缺点的镜子，督促公务员自觉改进“四风”方面存在的问题，找准工作实际工作中的差距，激励公务员主动担当作为。
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