2016年合众人寿呼伦贝尔中支人才招募计划
2016年合众人寿呼伦贝尔中支人才招募计划已公布，内蒙古公务员考试网现将2016年合众人寿呼伦贝尔中支人才招募计划公布如下。
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2016年合众人寿呼伦贝尔中支人才招募计划
【公司简介】
合众人寿是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。2005年2月在武汉成立，经过十年的快速发展，总资产超过700亿，年度保费规模200亿平台。目前合众人寿已有省级分公司26家，为超过1400万的客户提供保险产品和服务，为社会提供超过13万亿的保险产品。合众人寿率行业之先提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。同时合众人寿创新性提出了“买合众保险住养老社区 中国养老新模式”的首个全国实物养老保障计划，逐步打造“中国养老第一品牌”。获得国家的高度肯定和市场百姓的一致好评。
【福利待遇】
合众人寿员工福利待遇在同行业中极具竞争优势：五大终生制、五大高额保证、独一无二的养老金计划。
五大终生制：
1、终身的孤儿单继承制度。2、终身的业务津贴制度。3、终身的增员津贴。4、终身的育成津贴。5、终身的增部津贴。
五大高额保证
1、高训练津贴。2、高长期服务津贴。3、高比例管理津贴。4、高继续率奖金。5、高额养老金
独一无二的养老金计划
在公司工作6年奖励员工8万养老金，从第7年开始每年在给1万，十年累计奖励员工14万养老金。
合众人寿为每一位加盟合众的伙伴准备了短期、中期、长期发展的利益，既有短期高额的奖金，又有中期养老金，还有长期服务奖励，努力工作一年决定未来5年的收入。同时，为了保证新人在公司能够长期发展，公司专门给所有新人匹配系统的培训方案，支持新人逐步成为行业最优秀的寿险理财规划师。
【招募计划】
合众人寿2011年强势进驻呼伦贝尔寿险市场，目前拥有员工350人，保费规模超1000万，为积极响应国家号召和总部发展战略，结合公司发展优势，扩大市场份额，面向呼伦贝尔辖区招聘各界有识之士，提供各层面岗位。
一：经理
(一)计划招聘名额：4名
(二)年龄30-50周岁;
(三)大专以上学历;
(四)具备极强的组织管理和组织发展能力，开拓精神较强;
(五)在当地有一定社会关系，个人品牌良好;
(六)薪资待遇：年薪30万-40万
二：主任
(一)计划招聘名额：15名
(二)年龄25-50周岁;(年龄在25-30周岁间的人员，学历必须在大专以上才可聘用)
(三)大专以上学历;
(四)具备良好的人际关系和一定的组织管理能力;
(五)薪资待遇：年薪10万-15万
三：代理专员
(一)计划招聘名额：30名
(二)年龄22-50周岁;
(三)具备良好的人际关系和一定的组织管理能力;
(四)薪资待遇：年薪5万以上
一个黄金时代必将成就一个个梦想，而这一切正在保险业正在悄然发生。在金融三驾马车中，保险是以稳健着称的。经济形势良好的时候，保险会得到较好发展，而在经济危机的时候，保险是“定海神针”。选择保险业是一个稳健的选择，这是一个持续向上的行业，成就梦想的行业。
联系人 ：朱先生
地 址 ：呼伦贝尔市海拉尔区呼伦贝尔市宾馆贵宾楼
咨询电话：13947026789
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