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2016内蒙古公务员面试五大提分妙法吗

发布:2015-12-17    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2016内蒙古公务员面试五大提分妙法吗。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?内蒙古公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016内蒙古公务员面试五大提分妙法
  第一,心里时刻装着面试。
  面试的考核除了考察考生的能力职位,最重要的是考核一个人的为人处事,一个人的未来发展潜力,一个人的道德素养等,而这些能力不是简单地背几道试题就能应付考试的,考官阅人无数,通过考生一个眼神的传递、一个表情动作等都能洞察出考生的心理状态。所以,把面试做人做事的学问应用到生活中,在面试中各种能力的展示是发自内心的。例如,经常对着镜子做表情训练,在面试培训中,好多考生对自己在紧张压力下表现出的各种“诡异”表情全然不知。相由心生,要在七秒钟中之内给考官留下良好的印象,这个需要我们自己练习,通过镜子,你对你自己的表现是否满意?
  第二,关注社会热点。
  专家建议考生最近重点关注央视新闻频道或者一些特别栏目,比如焦点访谈等,看看央视的主持人是对一些社会问题怎么剖析的,尤其看一下央视评论员宋晓军、杨禹等人的评论。大家可以模仿他们对社会问题的分析,总结他们评论的特点等。经常关注新华网或者人民网等官方网站,公务员面试经常考察近年发生的社会热点问题。
  第三,注意学习方法。
  面试不同于笔试,更多的是注重综合素质的考察,所以一味地看书学习和积累是不够的,还需要不断地练习输出。你看了多少并不重要,重要的是你表达出来了多少和你表达的方式及内容,所以大家一定养成多说多分享的习惯。在最后的冲刺阶段,变成一个“话痨”,这样不仅能提升表达能力,也能熟悉考试的形式,减少紧张感。
  第四,面试时注意态度。
  由于面试评分是独特的评分体系,所以不像笔试那样严谨,考官评分会带着自己的情绪。因此,评分会有人为因素决定,也就是大家都熟知的“首因效应”,第一印象非常重要。所以考生在有限的答题时间里,展现答题能力体现的同时,也要注意态度,可以活泼、可以稳重、可以激昂、可以平静,但是一定要诚恳!因人而异,只要符合自己的风格就好,给考官留下好印象。
  第五,面试时要潇洒。
  别透露出绝望的表情,很多考生在答题的过程中,遇到难题了,面部表情就开始不自信,甚至绝望。其实通过这个绝望的表情,考官可以测评出未来处理工作时,我们遇到难题时是知难而上还是绝望放弃,所以一定要控制好情绪,其实我们内心的真正想法考官是并不知道的,所以放心大胆地回答问题即可。考官并没有确切详细的参考答案,而是整体打分,所以大家尽管把这一场面试当作是一场个人展示,你就是面试考场中的太阳,自信大方,绽放光彩。专家相信大家一定能成功!
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