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2016内蒙古公务员考试面试“二十忌”

发布:2015-12-14    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2016内蒙古公务员考试面试“二十忌”。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?内蒙古公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016内蒙古公务员考试面试“二十忌”
  一忌综合分析提出问题,分析问题,解决问题,结构要完整。缺一不可。
  二忌分析需要多角度,多方位。主客观分析最常用。
  三忌解决问题要言而有物,事实求是。不要假大空。
  四忌综合分析既要有综合,又要有分析。即要有全面。又要有部分。
  五忌人际关系缺乏阳光心态,看事情的角度错误不符合实际。
  六忌人际关系既沟通又自省,但是缺乏实际内容。
  七忌人际关系千篇一律,没有根据题目答题。
  八忌人际关系领导群众朋友面面俱到,忘文生意。
  九忌组织管理破题措施和总结缺一不可。
  十忌组织管理措施脱离题目,没有目的。
  十一忌组织管理宣传研发三把斧。
  十二忌组织管理总结没有内容。
  十三忌情景应变缺乏处理具体过程
  十四忌情景应变安抚总结无内容。
  十五忌情景应变要分清缓急。
  十六忌言语理解与表达要分清对象。
  十七忌言语理解与表达要注意变换语气。
  十八忌言语理解与表达要注意表达人称。
  十九忌面试要有目的,为何而考要坚定。
  二十忌面试要不卑不吭,自信而不自满。
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