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2015年赤峰市红十字会关于公开招聘工作人员公告

发布:2015-12-10    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2015年赤峰市红十字会关于公开招聘工作人员公告已公布,报名截止日为2015年12月15日。内蒙古公务员考试网现将2015年赤峰市红十字会关于公开招聘工作人员公告公布如下。
  2015年赤峰市红十字会关于公开招聘工作人员公告
  赤峰市红十字会因业务发展需要,现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  宣传筹资专职人员
  二、用工形式
  编外聘用
  三、报名条件
  1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
  2、热爱红十字事业,吃苦耐劳、乐于奉献、责任心强;
  3、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力和独立拓展筹资工作的能力;
  4、能熟练操作计算机,具有较好的文字功底;
  5、大专以上学历,身体健康,年龄在35周岁以下;
  6、具有下列条件可优先考虑:(1)从事过相关工作;(2)参与或负责过两个以上宣传筹资项目;(3)两年以上基层工作经验;(4)有营销经验或经历。
  四、报名和资格审查
  本次考试报名采取网络报名的方式进行,可到赤峰市红十字会网站上下载报名表,并将报名表发至市红十字会邮箱:cfshszh@163.com,不设现场报名;报名截止日为2015年12月15日。
  五、考试
  1、笔试
  笔试由赤峰市红十字会组织。笔试内容:《综合应用能力》为全主观题,《职业能力倾向测验》为全客观题。笔试时间定为2015年12月下旬(具体地点及时间另行通知)。参加考试时,携带身份证。
  2、面试
  (1)根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按1: 5确定面试对象。面试时间地点另行通知。
  (2)未按规定时间参加资格复审的,视作放弃面试资格。如面试人选不参加面试或资格复审被取消的,在笔试人员中从高分到低分依次替补。
  (3)面试主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
  3、确定入围和体检、考核人员
  面试结束后,按笔试成绩占总分50%、面试成绩占总分50%计算总成绩,按招聘岗位人数1: 2确定体检、考核对象。
  六、体检、考核与录用
  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的考核;考核结果作为是否聘用的依据。报考人员放弃体检或体检不合格、考核结论为不宜聘用的,将在面试人员中调剂替补。
  根据考试、体检及考核结果,从高分到低分确定拟聘用人员,报请批准后,在市红十字网站公示。公示期满无异议者,办理相关聘用手续。如拟聘用人员自动放弃聘用资格,将从面试人员中调剂录用。
  被聘用人员必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,将取消录用资格。
  七、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向赤峰市红十字会咨询。咨询电话:0476-8821812,18004762521;联系人:李冬杰
  赤峰市红十字会
  赤峰红十字宣传筹资专职人员招聘报名表

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