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2015公务员面试热点分析:广场问政

发布:2015-06-19    来源:内蒙古公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
     热点背景:4月23日,陕西省商南县在县委门口的人民广场上,全开放式地进行了一场“广场问政”。30日,该县疾控中心主任华中央、副主任赵高鼎被现场免去职务。在现场播放暗访视频在第五次广场问政时被引入,一位官员告诉成都商报记者,暗访视频对于被问政官员的震撼还是很大的,往往在官员刚对代表提问做出辩解后,一段相关内容的暗访视频,则会让官员有时紧张地一句话都说不出。
  模拟题:关于广场问政,你怎么看。
  解析:1、“广场问政”需要社会关怀。“广场问政”是一座连心桥。改革开放以来,我国的经济日新月异,国力不断壮大,但同时也出了一些新问题,比如一部分干部脱离群众,缺乏责任感。“广场问政”架起了与老百之间的连心桥,让干部与群众通过互动的方式增进了解,加强沟通,使信息得到了对称,使群众的想法得到了表达,使政务得到了落实,使问题得到了解决。这种极其简单的政务活动能引起如此大的社会反响,充分证明广大群众对“阳光政务”地关注。
  2、广场问政并非是“鳄鱼的眼泪” 。因为“官员当场被免职”,被免职的官员华中央捂脸哭泣的情景更是震动了很多人。时过半个多月,有专家对此提出了质疑,认为广场问政“进步明显,局限亦清晰”,并抛出了“存在表演成分”的观点,一时之间舆论沸腾。客观地说,广场问政并非是“鳄鱼的眼泪”假惺惺。
  3、现场免职官员不如现场解决问题。 实施电视问政、现场问政等方式,这都是执政进步的一面。遗憾的是,一些地方问政的方式和手段都还不够成熟,不够严谨,甚至脱离了制度和法制体系。商南县此举就存在值得商榷的地方。官员任免应该有一定的程序,现场免官不免容易给人留下草率、人治和作秀的感觉。
  4、“广场问政”映射政府职能转型需提速 。 “广场问政”,重头戏是各部门与社会各界的互动,其实这种互动不仅在场上,更应该到场下、到平时,落到日常工作中。政府和社会公众建立常态互动机制,在行政决策过程中,加大社会参与程度,提高民意诉求含量。施政过程中,公众提出问题,部门迅速对接,信访、监察、效能中心跟进,信息公开、结果反馈全程开放,形成咨询、协商、处置、反馈等一整套问题处理系统。
  总结:处理官员只是治标,解决实际问题才是治本,广场问政不能止于官员免职。与口水式的指责辱骂、疾风骤雨式的免职处理相比,加强制度建设和解决实际问题更为重要。广场问政须尽快完成“去戏剧化”过程,不能止于大快人心,而要使其成为常态的、理性的、规范的民意获取渠道和公民参政的有效方式。

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